ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Iesirea la pensie pentru limita de varsta


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Sunt nascut pe data de 04.12 1962 si sunt angajat in munca incepand cu data de 19.08.1981.In perioada 24.09.1981-21.03.1983 am satisfacut stagiul militar,iar din data de 04.04.1983 mi-am reluat activitatea in campul muncii.Incepand din data de 14.07.2014 ma aflu in preaviz urmand ca din data de 08.08.2014 sa mi se desfaca CIM ca urmare a concedierilor colective de la CFR Marfa SA,urmand ca de la aceasta data sa beneficiez de prevederile O.U.G.nr.36/2013.In perioada sus amintita am fost incadrat la grupa a II-a de munca in perioadele 19.08.1981-24.09.1981,04.04.1983-10.04.1984 si 01.03.1990-27.04.1990,iar din data de 26.08.1990 pana in prezent am fost incadrat la grupa I-a de munca respectiv conditii speciale,perioada in care am avut CIM suspendat in perioada 03.05.2004-24.05.2004,05.07.2004-29.11.2004(perioade incadrate in conditii normale fiind cursant salarizat al Scoli de mecanici de locomotiva) si in perioadele 03.07.-31.07.2009,03.08.-07.08.2009 si 01.07.-29.07.2010(somaj tehnic).
Intrebari:
1)Cind ma incadrez la pensie pentru limita de varsta?
2)Ce sume se iau in calcul pentru stabilirea punctajului pentru pensie in perioada satisfacerii serviciului militar(24.09.1981-21.03.1983)
3)Perioada incadrata la grupa a II-a de munca(19.08.1981-24.09.1981,04.04.1983-10.04.1984 si 01.03.1990-27.04.1990) are efect la reducerea varstei de pensionare,dar la stabilirea punctajului pentru pensie?
4)Perioadele 03.07.-31.07.2009,03.08.-07.08.2009 si 01.07.-29.07.2010(somaj tehnic),cum se stabilesc punctajele pentru pensie?
5)Perioada de dupa 08.08.2014 ca beneficiar al O.U.G.nr.36/2013 ,cum se stabilesc punctajele pentru pensie?


Adaugata in: Pensii
Petru Barsan
 User  Petru Barsan
a intrebat la 19 Iul. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

6 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Mircea Carp la 23 Iul. 2014
Domnule Carp ,eu am tinut seama si de perioadele de suspendare ale contractuluide munca in care nu a fost incasdrat in conditii speciale, de aici banuiesc ca este diferenta intre raspunsul dat de mine si dvs.
Multumesc,
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mircea Carp
 User Mircea Carp
a raspuns la intrebare la 23 Iul. 2014
Din cele postate rezulta ca aveti 23 de ani si 2 luni in conditii speciale de munca.
1)Limita de varsta la 53 de ani si 6 luni.
2)Salariul minim pe economie/salariul mediu net pe economie.
Ex:Luna mai 1983:
1425:2601=0,54787 puncte
3)Nu se reduce varsta,dar se acorda punctaj suplimentar de 25%.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Iul. 2014
CAS CONDITII DEOSEBITE 25,3%
10,5%/20,3%=0,517* drepturile primite
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Petru Barsan la 22 Iul. 2014
CAS individual 10,5 %
CAS CONDITII NORMALE 20,3%
CAS CONDITII DEOSECBITE 25,35
CAS CONDITII SPECIALE 30,3%
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Petru Barsan
 User Petru Barsan (mecanic locomotiva, CFR Marfa SA)
a raspuns userului georgeta ganea la 21 Iul. 2014
Multumesc pentru raspuns.Cum se determina punctajul lunar conform raspunsului de la punctul 3(care este suma obtinuta in urma aplicarii asupra drepturilor primite a raportului dintre cota de contributie individuala de asigurari sociale si cota de contributie de asigurari sociale aprobata pentru locurile de munca in conditii normale. )?
Care este "cota de contributie individuala de asigurari sociale "si "cota de contributie de asigurari sociale aprobata pentru locurile de munca in conditii normale"in acest caz?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 21 Iul. 2014
1.Beneiciati de o reducere a varstei de pensionare de 11 ani daca ati lucrat in program de 100% in conditii deosebite si grupa de munca.
2.La calculul punctului de pensie pe perioadea armatei se va lua salariul minim brut pe tara2)
Pentru perioadele asimilate prevazute la art. 49 alin. (1) lit. a)?c) si g), realizate anterior datei de 1 aprilie 2001, la determinarea punctajului lunar se utilizeaza salariul minim pe economie, brut sau net, dupa caz, sau salariul de baza minim brut pe tara din perioadele respective.
3.Nu beneficiati de reducverea varstei de pensionare pentru lucru in conditii de grupa a IIa de munca, ar trebui sa aveti cel puti 6 ani
4.Pentru perioada respectiva in cvalculul pensiei se va lua indemnizatia pentru care s-a contribuit la CAS.
5
(3) Se excepteaza de la prevederile alin. (2) persoanele care beneficiaza de plati compensatorii, pentru care s-a achitat contributia din bugetul asigurarilor pentru somaj. In acest caz, la determinarea punctajului lunar se utilizeaza suma obtinuta in urma aplicarii asupra drepturilor primite a raportului dintre cota de contributie individuala de asigurari sociale si cota de contributie de asigurari sociale aprobata pentru locurile de munca in conditii normale.

Alte intrebari despre Pensii