ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


In cat timp se poate refuza/renunta la o decizie de pensionare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Sotia mea e functionar public si din luna august, a.c., indeplineste conditiile de iesire la pensie cu diminuarea varstei standard de pensionare, avand ceva ani de gr.II-a.
Ar vrea sa depuna dosarul de pensionare, dar...
Din cate stiu, CM inceteaza din momentul comunicarii deciziei de pensionare.

In acest context, as avea 2 nelamuriri:
1 - De la data primirii deciziei de pensionare, in cat timp persoana in cauza poate "emite" o solicitare de renuntare la pensie, in vederea continuarii lucrului ?

2 - Odata cu comunicarea deciziei de pensionare, CM inceteaza (acest lucru fiind reglementat prin lege). Fiind functionar public, continuarea raporturilor de munca, constituie incalcarea legii care spune ca un functionar la stat nu poate sa incaseze si pensie si sa fie si angajat la stat in acelasi timp.

Intrebarea este: in acest caz, exista o perioada in care proaspatul pensionar se poate razgandi sa renunte la pensie si sa continuie raporturile de munca, daca automat, contractul de munca, dupa lege, inceteaza de la data comunicarii deciziei de pensionare?

Ipoteza luata in discutie ar fi: asteptarile tale cu privire la cuantumul pensiei primite nu corespund cu cele din decizie, si avand in vedere ca inca nu ai atins varsta limita de pensionare, decizi sa refuzi pensia si sa continui raporturile de munca, in vederea sustinerii ulterioare a valorii punctului de pensie, odata cu cresterea perioadei de contributie.

Va multumesc anticipat,
Dragos Anghel


Dragos Anghel
 User  Dragos Anghel
a intrebat la 08 Oct. 2020
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Manuela Adina la 13 Oct. 2020
Plata pensiei se face incepand cu data mentionata in decizia de pensionare , deci se cumuleaza pensia cu salariul.In cazul pensiei la limita de varsta chiar cu reducerea varstei nu se cere de casa de pensie vreo adeverinta de incetare a CIM pentru a se plati pensia
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Manuela Adina
 User Manuela Adina
a raspuns userului georgeta ganea la 13 Oct. 2020
In cazul in care angajatul nu informeaza angajatorul, beneficiaza si de pensie si de salariu, sau pensia se cuvine doar de la momentul la care casa de pensii primeste dovada incetarii activitatii? Multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Dragos Anghel
 User Dragos Anghel
a raspuns userului georgeta ganea la 09 Oct. 2020
Va multumesc fumos pentru raspuns, d-na Ganea!
Stiti ca nu port palarie, dar tot mi-as dori s-o ridic! :-)
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 08 Oct. 2020
Este la latitudinea doamnei daca depune sau nu dosarul de pensie pentru limita de varsta cu reducere pentru lucru in conditii de grupa a IIa de munca.Angajatorul nu poate sa-i inceteze contractul de munca sau raportul de munca la data la care ar intra in drepturi de pensie.Poate sa ramana in activitate pana la implinirea varstei standar de pensionare.
Daca totusi depune dosarul de pensionare, da PENTRU ORICE TIP DE PENSIONARE INCETEAZA cim CU CONDITIA CA DOAMNA SA INFORMEZE ANGAJATORUL ASUPRA DECIZIEI DE PENSIONARE.
Anularea unei decizii de pensionare se face in termen de 30 de zile de la comunicare.
In concluzie, poate sa ramana in activitate in aceste conditii pana se va hotari sa valorifice reducerea varstei pentru lucru in conditii de grupa a IIa de munca

Alte intrebari despre Pensii