In ce an se poate penisiona?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns .
Care este data la care se poate pensiona o persoana,barbat nascut la data de 21.05.1959 care a lucrat in Combinatul de otelui speciale Tgv dupa cum urmeaza:
angajat 08.08.1977 - pana 01.03.1980
incorporat 23.10.1980
trecut in rezerva 10.04.1982
reia activitatea 26.04.1982 pana 10.04.2013 data la care inceteaza CIM
Are grupa I de munca - 08.08.1977-23.10.1980 = 3 ani ,2 luni,15 zile
- 01.07.1983-01.04.2001 = 17 ani,9 luni
In perioada 19.03.2009-31.12.2009 a avut 21 zile CIM suspendat
In perioada 28.02.2012 - 07.03.2013 a avut 54 zile de suspendare ( fara incetarea raportului de munca)
Multumesc ,
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns .
Care este data la care se poate pensiona o persoana,barbat nascut la data de 21.05.1959 care a lucrat in Combinatul de otelui speciale Tgv dupa cum urmeaza:
angajat 08.08.1977 - pana 01.03.1980
incorporat 23.10.1980
trecut in rezerva 10.04.1982
reia activitatea 26.04.1982 pana 10.04.2013 data la care inceteaza CIM
Are grupa I de munca - 08.08.1977-23.10.1980 = 3 ani ,2 luni,15 zile
- 01.07.1983-01.04.2001 = 17 ani,9 luni
In perioada 19.03.2009-31.12.2009 a avut 21 zile CIM suspendat
In perioada 28.02.2012 - 07.03.2013 a avut 54 zile de suspendare ( fara incetarea raportului de munca)
Multumesc ,
Adaugata in:
User Georgiana Ulrich
a intrebat la 24 Mai. 2013
a intrebat la 24 Mai. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 24 Mai. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Mai. 2013
Avand la baza acest articol
Art. 158 din LEGEA 263 DIN 2010
(1) Perioadele de vechime in munca realizate in grupele I si a II-a de munca pana la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare in conditii deosebite, in vederea reducerii varstelor de pensionare, cu exceptia celor realizate in activitatile care, conform prevederilor art. 30 alin. (1), sunt incadrate in conditii speciale.
(2) Adeverintele care atesta incadrarea persoanelor in fostele grupe I si/sau a II-a de munca sunt valorificate, numai in situatia in care au fost emise conform legii, pe baza documentelor verificabile intocmite anterior datei de 1 aprilie 2001.
v-am calculat conditiile de pensionare prin valorificarea perioadelor lucrate in conditii de grupa I a de munca in baza art 55 al.1, tabelul 1 Deci reducerea varstei se aplica pentru conditii deosebite si nu speciale
Stagiul complet de cotizare: 35 ani
Virsta de pensionare: 60 ani si 6 luni (Noiembrie 2019)
Numai daca in prezent activitatea la care a lucrat in conditii de grupa I a de munca ar fi evaluata pentru conditii speciale reducerea varstei de pensionares-ar face cu respectarea tabelului 2 de la acelasi articol 55.
La stagiul de cotizare realizat se adauga stagiul suplimentar pentru timpul lucrat in conditii de grupa Ia de munca cate 6 luni la fiecare an complet lucrat in astfel de conditii.
In ce priveste stagiul de cotizare la zi ar fi:
1980.03.01
1977.08.08
2. 04. 23(perioada lucrata pana la armata)
1982.04.10
1980.10.01
==1.06.09 armata care intra in calcul ca perioada asimilata art 49 din lege la pensia pentru limita de varsta chiar daca este cu reducere fata de varsta standard de pensionare pe seama lucrului in conditii de grupa de munca.
2013.04.10
1982.04.10
==.31.==.==
Perioadele de suspendare daca au fost determinate de concedii medicale intra in stagiul de cotizare si se iau in calcul la pensie.Numai daca au fost concedii fara plata nu se iau in calcul.
In total , cu aproximatie in functie de cauzele suspendarii CIM enuntate anterior stagiul de cotizare este;
2.04.23
1,06.09
31.00.00
34 ani 11 luni si 2 zile
La acest stagiu se adauga stagiul suplimentar pentru 20 de ani completi lucrat in grupa I a de munca ceea ce inseamna inca 10 ani
Calculul l-am facut pentru lucru in conditii de grupa Ia de munca in program de 100%.
Dupa cum observati stagiul de cotizare este realizat in schimb nu indeplineste varsta de iesire la pensie in conditiile prezentate.
In concluzie, munca prestata in grupa I a de munca se valorifica la reducerea varstei de pensionare pentru conditii speciale numai daca intrati la exceptiile prevazute la art.30 din Legea 263 din 2010.
Art. 158 din LEGEA 263 DIN 2010
(1) Perioadele de vechime in munca realizate in grupele I si a II-a de munca pana la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare in conditii deosebite, in vederea reducerii varstelor de pensionare, cu exceptia celor realizate in activitatile care, conform prevederilor art. 30 alin. (1), sunt incadrate in conditii speciale.
(2) Adeverintele care atesta incadrarea persoanelor in fostele grupe I si/sau a II-a de munca sunt valorificate, numai in situatia in care au fost emise conform legii, pe baza documentelor verificabile intocmite anterior datei de 1 aprilie 2001.
v-am calculat conditiile de pensionare prin valorificarea perioadelor lucrate in conditii de grupa I a de munca in baza art 55 al.1, tabelul 1 Deci reducerea varstei se aplica pentru conditii deosebite si nu speciale
Stagiul complet de cotizare: 35 ani
Virsta de pensionare: 60 ani si 6 luni (Noiembrie 2019)
Numai daca in prezent activitatea la care a lucrat in conditii de grupa I a de munca ar fi evaluata pentru conditii speciale reducerea varstei de pensionares-ar face cu respectarea tabelului 2 de la acelasi articol 55.
La stagiul de cotizare realizat se adauga stagiul suplimentar pentru timpul lucrat in conditii de grupa Ia de munca cate 6 luni la fiecare an complet lucrat in astfel de conditii.
In ce priveste stagiul de cotizare la zi ar fi:
1980.03.01
1977.08.08
2. 04. 23(perioada lucrata pana la armata)
1982.04.10
1980.10.01
==1.06.09 armata care intra in calcul ca perioada asimilata art 49 din lege la pensia pentru limita de varsta chiar daca este cu reducere fata de varsta standard de pensionare pe seama lucrului in conditii de grupa de munca.
2013.04.10
1982.04.10
==.31.==.==
Perioadele de suspendare daca au fost determinate de concedii medicale intra in stagiul de cotizare si se iau in calcul la pensie.Numai daca au fost concedii fara plata nu se iau in calcul.
In total , cu aproximatie in functie de cauzele suspendarii CIM enuntate anterior stagiul de cotizare este;
2.04.23
1,06.09
31.00.00
34 ani 11 luni si 2 zile
La acest stagiu se adauga stagiul suplimentar pentru 20 de ani completi lucrat in grupa I a de munca ceea ce inseamna inca 10 ani
Calculul l-am facut pentru lucru in conditii de grupa Ia de munca in program de 100%.
Dupa cum observati stagiul de cotizare este realizat in schimb nu indeplineste varsta de iesire la pensie in conditiile prezentate.
In concluzie, munca prestata in grupa I a de munca se valorifica la reducerea varstei de pensionare pentru conditii speciale numai daca intrati la exceptiile prevazute la art.30 din Legea 263 din 2010.
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
