ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


La ce virsta pot iesi la pensie si de ce perioada de reducere pot beneficia


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Ma numesc Marton Jozsef , nascut la 22 .02.1962. Lucrez de 32 ani si 5 luni la acelasi loc de munca, la Azomures. Pe cartea de munca am 19 ani 6 luni 21 zile in gradul 1 de munca, intre 10.09.1981 si 01.04.2001. De la data de 01.04.2001 cAnd s-a anulat gradul 1, am lucrat tot acolo si apare pe carte de munca ''conditii deosebite de munca'' conform legii 261/2001 pentru perioadele 01.04.2001 - 29.03.2006 si 03.04.2006 - 06.03.2007, acestea insumind un total de 5 ani 11 luni si 1 zi. Nu stiu de ce exista intreruperea de citeva zile si nu stiu de ce se sisteaza aceste conditii la 06.03.2007 , eu continuAnd activitatea la acelasi loc de munca, unde sUnt si in ziua de astazi !

Deci ar fi o vechime totala de 32 ani 5 luni , care continua , din care 19 ani 6 luni si 21 zile cu gradul 1 si 5 ani 11 luni 1 zi cu ''conditii deosebite'' . Mentionez ca as avea mare nevoie de pensionare, sUnt bolnav de diabet (insulinodependent) hipertensiune , probleme cardiace si glaucom la ochi , deci nu mai sint apt pentru munca fizica , mai ales in industria chimica. Va rog sa-mi calculati virsta la care as putea iesi la pensie , mai precis de citi ani de reducere pot beneficia.

Multumesc anticipat , Va salut cu stima si respect !

Marton Jozsef
 User  Marton Jozsef
a intrebat la 28 Feb. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Jozsef Marton
 User Jozsef Marton
a raspuns userului Georgeta Ganea la 08 Mar. 2014
Va multumesc foarte mult pentru raspuns . Daca imi este permis as dori inca o informatie : cum pot primi o adeverinta de la casa de asigurari despre stagiul de cotizare , cum trebuie sa procedez in acest scop si in primul rind cum aflu la care casa de asigurari apartine angajatorul meu , acesta fiind ''Azomures s.a.'' ?

Multumesc inca o data si Va salut cu stima !
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 28 Feb. 2014
Dupa anul 2001, conditiile deosebite de munca se recunosc numai daca angajatorul a platit contributii de asigurari sociale conform legii cu 5 procente mai mult decat pentru lucru in conditii normale.Faptul ca le aveti consemnate in carnetul de munca nu este conditie suficienta pentru a fi luate in calcul perioadele de lucru in conditii deosebite.Atat timp cat spuneti ca lucrati in aceleasi , interesati-va la unitate in ce conditii arti lucrat in toata perioada de lșa 01.04.2001 pana in prezent.Pentru a afla puterti sa dsolicitati si o adeverinta cu stagiul de cotizare de la casa de care apartine angajatorul si in aceasta adeverinta se evidentiaxza exact cum a platit angajatorul cota de CAS si in ce conditii ati fost incadrat.Deocamdata pe baza datelor dvs. beneficiati de o reducere de 9 ani si 6 luni pentru lucru in conditii de grupa I a de munca

Alte intrebari despre Pensii