pensie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am rugamintea sa ma ajutati intr-o situatie mai speciala si anume: am un salariat care in octombrie indeplineste conditiile pentru obtinerea unei pensii pentru limita de varsta (stagiu de cotizare si varsta). Salariatul nostru intentioneaza sa-si continue activitatea in cadrul firmei cu program normal 8 ore/zi. Intrebarile mele sunt urmatoarele:
1. Poate fi emisa decizia de incetare a CIM cu data de 20.10.2012, de exemplu, si noul contract sa se incheie cu data de 21.10.2012?
2. Daca raspunsul la intrebarea 1 este "da" cum se face calculul salariului de la data de 21.10.2012 si pana la data in care se primeste decizia?
3. Daca raspunsul la intrebarea 1 este "nu", atunci care este data la care poate fi incheiat noul CIM si cum se calculeaza salariul?
Va multumesc anticipat.
Crina Cirstea
Buna ziua,
Am rugamintea sa ma ajutati intr-o situatie mai speciala si anume: am un salariat care in octombrie indeplineste conditiile pentru obtinerea unei pensii pentru limita de varsta (stagiu de cotizare si varsta). Salariatul nostru intentioneaza sa-si continue activitatea in cadrul firmei cu program normal 8 ore/zi. Intrebarile mele sunt urmatoarele:
1. Poate fi emisa decizia de incetare a CIM cu data de 20.10.2012, de exemplu, si noul contract sa se incheie cu data de 21.10.2012?
2. Daca raspunsul la intrebarea 1 este "da" cum se face calculul salariului de la data de 21.10.2012 si pana la data in care se primeste decizia?
3. Daca raspunsul la intrebarea 1 este "nu", atunci care este data la care poate fi incheiat noul CIM si cum se calculeaza salariul?
Va multumesc anticipat.
Crina Cirstea
Adaugata in:
User Crina Cirstea
a intrebat la 05 Sep. 2012
a intrebat la 05 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 06 Sep. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 06 Sep. 2012
Art. 56 din codul muncii republicat
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
...
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare;
Art. 118 din Legea 263 din 2010
(1) In sistemul public de pensii, pot cumula pensia cu venituri provenite din situatii pentru care asigurarea este obligatorie, in conditiile legii, urmatoarele categorii de pensionari:
a) pensionarii pentru limita de varsta;
...
Art. 83 din codul muncii republicat
Contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata numai in urmatoarele cazuri:
....
g) angajarea pensionarilor care, in conditiile legii, pot cumula pensia cu salariul;
Puteti sa-i incheiati CIM pe perioada determinata de timp cu aceiasi data la care inceteaza CIM repectiv 20.10.2012. Anterior intocmirii deciziei de incetare, puteti incheia CIM astfel incat sa-l anuntati la ITM cu o zi inainte de inceperea activitatii. Salariatul va primi pensie de la data indeplinirii conditiilor de pensionare si acceptarea cererii de pensionare
Se platesc drepturile salariale ca la orice alt contract. Salariatul va cumula pensia la care are dreptul cu salariul in baza contractului avand drept la cumul.
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
...
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare;
Art. 118 din Legea 263 din 2010
(1) In sistemul public de pensii, pot cumula pensia cu venituri provenite din situatii pentru care asigurarea este obligatorie, in conditiile legii, urmatoarele categorii de pensionari:
a) pensionarii pentru limita de varsta;
...
Art. 83 din codul muncii republicat
Contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata numai in urmatoarele cazuri:
....
g) angajarea pensionarilor care, in conditiile legii, pot cumula pensia cu salariul;
Puteti sa-i incheiati CIM pe perioada determinata de timp cu aceiasi data la care inceteaza CIM repectiv 20.10.2012. Anterior intocmirii deciziei de incetare, puteti incheia CIM astfel incat sa-l anuntati la ITM cu o zi inainte de inceperea activitatii. Salariatul va primi pensie de la data indeplinirii conditiilor de pensionare si acceptarea cererii de pensionare
Se platesc drepturile salariale ca la orice alt contract. Salariatul va cumula pensia la care are dreptul cu salariul in baza contractului avand drept la cumul.
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
