pensie anticipata sau pensie pe caz de boala
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am o salariata care a depus actele pentru pensie anticipata.Ulterior a primit decizia dar s-a razgandit cu privire la incasarea pensiei cu toate ca decizia de pensie anticipata i-a fost emisa si innmanata. Pe langa faptul ca in continuare este salariata doreste sa stie daca se poate pensiona pe caz de boala deoarece in ultimele 12 luni a fost in concediu medical (cancer mamar).
Apelez la un raspuns de specialist deoarece nu am gasit o speta asemanatoare.
multumesc
Am o salariata care a depus actele pentru pensie anticipata.Ulterior a primit decizia dar s-a razgandit cu privire la incasarea pensiei cu toate ca decizia de pensie anticipata i-a fost emisa si innmanata. Pe langa faptul ca in continuare este salariata doreste sa stie daca se poate pensiona pe caz de boala deoarece in ultimele 12 luni a fost in concediu medical (cancer mamar).
Apelez la un raspuns de specialist deoarece nu am gasit o speta asemanatoare.
multumesc
Adaugata in:
User Petre Daniela
a intrebat la 23 Ian. 2015
a intrebat la 23 Ian. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 26 Ian. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Ian. 2015
Pentru a renunta la pensia anticipata salariata respectiva trebuie sa solicite acest lucru Casei Teritoriale de Pensii in termen de 30 de zile de la primirea deciziei.
Contractul individual de munca inceteaza de drept la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare.
La incadrarea in grad de invaliditate se are in vedere pierderea capacitatii de munca nu diagnosticul ca atare.
Incadrarea in unul din gradele de invaliditate se face in urma unei expertize medicale efectuate de medicul specializat in expertiza medicala a capacitatii de munca ca urmare a cererii si documentelor depuse de solicitant . Cererea pentru expertiza medicala si actele doveditoare se depun de solicitant la Cabinetul de Expertiza Medicala a Capacitatii de Munca din cadrul Casei Teritoriale de Pensii in functie de domiciliul solicitantului .
Contractul individual de munca inceteaza de drept la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare.
La incadrarea in grad de invaliditate se are in vedere pierderea capacitatii de munca nu diagnosticul ca atare.
Incadrarea in unul din gradele de invaliditate se face in urma unei expertize medicale efectuate de medicul specializat in expertiza medicala a capacitatii de munca ca urmare a cererii si documentelor depuse de solicitant . Cererea pentru expertiza medicala si actele doveditoare se depun de solicitant la Cabinetul de Expertiza Medicala a Capacitatii de Munca din cadrul Casei Teritoriale de Pensii in functie de domiciliul solicitantului .
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
