Pensie invaliditate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pentru pensia de invalidiate gradul 3 de cand sunt stabilite drepturile? Cu prima zi dupa ultima zi de concediul medical? Adica daca ultima zi de boala este 31.08.2012 drepturile de pensie vor fi stabilite cu 01.09.2012 ? Chiar daca decizia va veni sa zicem pe 10.10.2012, eu ii voi inceta cim cu data la care s-au stabilit drepturile (01.09.2012)?
Precizez ca salariata nu vrea sa mai vina nici cele 4 h/zi. Si cum va aparea salariata in pontaj pana la asteptarea deciziei de pensie (de exemplu, decizia va veni pe 10.10.2012).
Multumesc!
Pentru pensia de invalidiate gradul 3 de cand sunt stabilite drepturile? Cu prima zi dupa ultima zi de concediul medical? Adica daca ultima zi de boala este 31.08.2012 drepturile de pensie vor fi stabilite cu 01.09.2012 ? Chiar daca decizia va veni sa zicem pe 10.10.2012, eu ii voi inceta cim cu data la care s-au stabilit drepturile (01.09.2012)?
Precizez ca salariata nu vrea sa mai vina nici cele 4 h/zi. Si cum va aparea salariata in pontaj pana la asteptarea deciziei de pensie (de exemplu, decizia va veni pe 10.10.2012).
Multumesc!
Adaugata in:
User Marinela Codrici
a intrebat la 13 Sep. 2012
a intrebat la 13 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 13 Sep. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Sep. 2012
Potrivit articolului 118 din Legea 263 din 2010, pensionarii cu invaliditate de gradul III pot cumula pensia cu salariul. Timpul de lucru poate fi de cel mult jumatate din timpul normal de munca.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 13 Sep. 2012
a raspuns la intrebare la 13 Sep. 2012
DA, pensia se va acorda cu data de 01.09.2012 incepand cu ziua urmatoare expirarii concediului medical. Daca salariata nu doreste sa ramana in activitate pana la comunicarea deciziei de pensionare, poate sa solicite incetarea CIM cu acordul partilor. In perioada de la 01.09.2012 pana la solicitarea incetarii CIM va solicita concediu fara plata pentru interese personale.
In cazul in care ramane in activitate dupa expirarea concediului medical pana la comunicarea deciziei de pensionare de invaliditate grad III, poate presta munca pentru cel mult jumatate de norma. Numai asa poate beneficia si de pensie si de salariu corespunzator timpului lucrat. Deci va trebui sa faceti act aditional la CIM prin care sa modificati timpul de lucru si bineinteles si salariul.
In conditiile in care ramane in activitate pana la comunicarea deciziei de pensionare, ii veti inceta CIM pe baza acesteia in baza art. 56, al.1 litera c.
In cazul in care ramane in activitate dupa expirarea concediului medical pana la comunicarea deciziei de pensionare de invaliditate grad III, poate presta munca pentru cel mult jumatate de norma. Numai asa poate beneficia si de pensie si de salariu corespunzator timpului lucrat. Deci va trebui sa faceti act aditional la CIM prin care sa modificati timpul de lucru si bineinteles si salariul.
In conditiile in care ramane in activitate pana la comunicarea deciziei de pensionare, ii veti inceta CIM pe baza acesteia in baza art. 56, al.1 litera c.
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
