ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

pensie invaliditate gradul III


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara!
Angajatul are ultima zi de concediu medical 23.03.2016.
Decizia medicala, gradul de invaliditate III, emisa in data de 21.03.2016.
Angajatul depune cerere de incetare CIM cu 24.03.2016.
Intrebare: Pot opera ipn REVISAL incetarea CIM inainte de comunicarea deciziei de pensionare?
Multumesc anticipat!

Geta Geta
 User  Geta Geta
a intrebat la 21 Mar. 2016
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Mar. 2016
Sintagma "inceteaza de drept" din art 56 alin 1 Codul muncii,"trebuie interpretata in sensul ca raporturile de munca cu angajatorul inceteaza intemeiul legii, fara a fi avuta in vedere optiunea salariatului" (Curtea de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a civila si pentru cauze privind conflictele de munca si asigurari sociale, decizia civila nr 1080/R/2014).
Asadar, solutia legala in acest caz este urmatoarea: contractul individual de munca va inceta de drept la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gr III si se va incheia un nou CIM cu o fractiune de norma conform capacitatii de munca diminuata a salariatului. Desigur ca persoana respectiva se poate incadra la un alt angajator.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 22 Mar. 2016
Poate inceta CIM si cu acordul partilor daca salariatul solicita incetarea inainte sa i se comunice decizia de pensionare.In baza deciziei medicale ,daca continua activitatea, va trebui sa-i faceti act aditional de modificare a timpului de lucru la cel mult jumatate din programul normal
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Mar. 2016
Potrivit art 56 alin 1 lit c din Codul muncii, inceteaza de drept la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III.

Alte intrebari despre Pensii

TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziua,Sunt nascut in 09.05.1960. Am decizie de pensionare anticipata, partiala incepand cu data de 17.09.2020. Am...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2020 3 raspunsuri
Am lucrat intre anii1980-1983, 3 ani si 9 luni in mediu toxic(mercur),8ore din 8 si am primit adeverinta(acum) pt dosar...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2020 2 raspunsuri
sunt nascut in23.11.1959Lucrez din 29.08.78,in15.10.78.am intrerupt activitatea in vederea incorporarii din20.10.78,in...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2020 3 raspunsuri