Pensie limita varsta
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am o persoana in unitate-cadru de conducere- care a indeplinit conditiile e pensionare limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare inca din data de 01.06.2011.
La acea data nu era incadrata in unitatea noastra.
La data angajarii la noi in unitate nu mi-a adus cartea de munca,deci nu i-am putut calcula vechimea si data cand contractul de munca ar fi trebuit sa inceteze de drept.
Acum ,si-a depus o cerere catre director(care nu a semat-o) si cere intocmirea dosarului de pensionare,nu zice cu ce data,dar a adus si cartea de munca.Contractul de munca in acest caz ,dupa parerea mea este nul.
Doreste sa plece odata cu venirea deciziei de pensionare.Nu a dorit cumulul pensiei cu salariul deoarece salariul este destul de mare.
Cum procedez eu in acest caz sa fiu in regula din punct de vedere legal?
Va multumesc anticipat!
Am o persoana in unitate-cadru de conducere- care a indeplinit conditiile e pensionare limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare inca din data de 01.06.2011.
La acea data nu era incadrata in unitatea noastra.
La data angajarii la noi in unitate nu mi-a adus cartea de munca,deci nu i-am putut calcula vechimea si data cand contractul de munca ar fi trebuit sa inceteze de drept.
Acum ,si-a depus o cerere catre director(care nu a semat-o) si cere intocmirea dosarului de pensionare,nu zice cu ce data,dar a adus si cartea de munca.Contractul de munca in acest caz ,dupa parerea mea este nul.
Doreste sa plece odata cu venirea deciziei de pensionare.Nu a dorit cumulul pensiei cu salariul deoarece salariul este destul de mare.
Cum procedez eu in acest caz sa fiu in regula din punct de vedere legal?
Va multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Oprean Daniela
a intrebat la 05 Apr. 2013
a intrebat la 05 Apr. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 05 Apr. 2013
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Apr. 2013
Ii veti inceta contractul de munca la data comunicarii deciziei de pensionare asa cum este prevazut la art 56 al.1 litera c pentru astfel de situatii.Daca persoana respectiva nu mai doreste sa ramana in activitate poate solicita incetarea CIM cu acoordul partilor.
La reducerea varstei de pensionare pentru lucru in conditii de grupa de munca, deosebite sau speciale, intaii se analizeaza dosarul de casa de pensii si abia dupa ce se emite decizia de pensionare poate inceta CIM.
La reducerea varstei de pensionare pentru lucru in conditii de grupa de munca, deosebite sau speciale, intaii se analizeaza dosarul de casa de pensii si abia dupa ce se emite decizia de pensionare poate inceta CIM.
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
