pensii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
avem un angajat care este in pragul pensionarii la varsta...De la Casa de Pensii s-a cerut de la firma o adeverinta ca va lucra pana la primirea deciziei de pensionare.Se poate elibera o astfel de adeverinta,sau este necesar? avand in vedere ca angajatul are contract CIM pe o perioada nedeterminata?!
Va multumesc pentru raspuns...
Va doresc o zi buna!
Buna ziua,
avem un angajat care este in pragul pensionarii la varsta...De la Casa de Pensii s-a cerut de la firma o adeverinta ca va lucra pana la primirea deciziei de pensionare.Se poate elibera o astfel de adeverinta,sau este necesar? avand in vedere ca angajatul are contract CIM pe o perioada nedeterminata?!
Va multumesc pentru raspuns...
Va doresc o zi buna!
Adaugata in:
User Ibolya Jere
a intrebat la 11 Mai. 2012
a intrebat la 11 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Ibolya Jere
a raspuns userului georgeta ganea la 11 Mai. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 11 Mai. 2012
Va multumesc pentru raspunsul acordat.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 11 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 11 Mai. 2012
Art. 56 din codul muncii republicat
1 Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
c la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
Dumneavoastra trebuie sa aveti in vedere ca la indeplinirea conditiilor de pensie, sa-i incetati CIM. Conform legii, nu aveti voie sa-l mentineti in activitate pe baza CIM care inceteaza de drept in asfel de situatii. Cel mult puteti sa-i faceti un alt contract de munca pe perioada determinata. O adeverinta cu mentinerea in activitate in baza actualului contract , pana la emiterea deciziei de pensionare nu are suport legal.
1 Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
c la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
Dumneavoastra trebuie sa aveti in vedere ca la indeplinirea conditiilor de pensie, sa-i incetati CIM. Conform legii, nu aveti voie sa-l mentineti in activitate pe baza CIM care inceteaza de drept in asfel de situatii. Cel mult puteti sa-i faceti un alt contract de munca pe perioada determinata. O adeverinta cu mentinerea in activitate in baza actualului contract , pana la emiterea deciziei de pensionare nu are suport legal.
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]