pensionare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Tata e nascut in septembrie 1959, a lucrat din 01 ianuarie 1978 pana in 30 iunie 2005 vechime inscrisa in cartea de munca. Inainte de anul 1992 are sau nu nevoie de adeverinta de vechime?
Si pentru conditii speciale de munca adeverinta este doar pana in 01.04.2001?
Si pentru restul aniilor de dupa 2001 o alta adeverinta?
Pentru a iesi la pensie are nevoie de adeverinte?
Tata e nascut in septembrie 1959, a lucrat din 01 ianuarie 1978 pana in 30 iunie 2005 vechime inscrisa in cartea de munca. Inainte de anul 1992 are sau nu nevoie de adeverinta de vechime?
Si pentru conditii speciale de munca adeverinta este doar pana in 01.04.2001?
Si pentru restul aniilor de dupa 2001 o alta adeverinta?
Pentru a iesi la pensie are nevoie de adeverinte?
Adaugata in:
User Monica Muresan Andreea
a intrebat la 29 Mai. 2012
a intrebat la 29 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 29 Mai. 2012
Fara reducerea varstei de pensionare pentru lucru in conditii speciale , pentru ca nu ati dat detalii legate de acest aspect , posibilitatile de pensionare ar fi
Va puteti pensiona la virsta standard de pensionare de 65 ani daca indepliniti conditia stagiului minim de cotizare de 15 ani. Stagiul complet de cotizare este de 35 ani.*
Va puteti pensiona anticipatat la virsta de 60 ani daca indepliniti conditia stagiului complet de cotizare pentru pensionare anticipata de 43 ani.*
Va puteti pensiona anticipatat partial la virsta de 60 ani daca indepliniti conditia stagiului de cotizare pentru pensionare anticipata partiala de peste 35 ani.*
* Vista standard de pensionare poate fi redusa conform prevederilor legii 263/2010 in urmatoarele conditii:
- Lucrul in conditii deosebite;
- Lucrul in conditii speciale;
- Lucrul in conditii de handicap preexistent calitatii de asigurat;
- Persecutii politice cu privare de libertate, deportare in strainatate, prizonierat, beneficiari ai Decretului ??? Lege 118/ 1990;
- Au lucrat in zonele I si II de expunere la radiatii;
Datele sunt furnizate prin aplicarea programului la pensie.com
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Mai. 2012
Fara reducerea varstei de pensionare pentru lucru in conditii speciale , pentru ca nu ati dat detalii legate de acest aspect , posibilitatile de pensionare ar fi
Va puteti pensiona la virsta standard de pensionare de 65 ani daca indepliniti conditia stagiului minim de cotizare de 15 ani. Stagiul complet de cotizare este de 35 ani.*
Va puteti pensiona anticipatat la virsta de 60 ani daca indepliniti conditia stagiului complet de cotizare pentru pensionare anticipata de 43 ani.*
Va puteti pensiona anticipatat partial la virsta de 60 ani daca indepliniti conditia stagiului de cotizare pentru pensionare anticipata partiala de peste 35 ani.*
* Vista standard de pensionare poate fi redusa conform prevederilor legii 263/2010 in urmatoarele conditii:
- Lucrul in conditii deosebite;
- Lucrul in conditii speciale;
- Lucrul in conditii de handicap preexistent calitatii de asigurat;
- Persecutii politice cu privare de libertate, deportare in strainatate, prizonierat, beneficiari ai Decretului ??? Lege 118/ 1990;
- Au lucrat in zonele I si II de expunere la radiatii;
Datele sunt furnizate prin aplicarea programului la pensie.com
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 29 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 29 Mai. 2012
Tatal dumneavoastra,are un stagiu de cotizare sub stagiu complet de cotizare de 35 de ani. Din datele prezentate de dvs, stagiul de cotizare realizat de tatal dumneavoastra este de 27 de anu 5 luni si 29 de zile.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 29 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 29 Mai. 2012
Pana la data de 01.04.2001, vechimea in munca este trecuta in carnetul de munca. Daca , in schimb, a beneficiat de sporuri de natura celor inventariate in anexa 15 la HG 257 DIN 2011 si nu au fost trecute in carnetul de munca , atunci se va adresa cu cerere si copie dupa carnetul de munca la angajator, pentru obtinerea acestor adeverinte. La fel se va proceda si pentru certificarea conditiilor de munca in grupa I a sau a grupa a doua de munca . Modelele de adeverinte sunt in anexele 12-14 tot in HG 257 din 2011.Dupa data de 01.04.2001, pe baza declaratiilor individuale depuse la CNPAS, sunt certificate atat stagiile de cotizare cat si lucrul in conditii deosebite sau speciale de aceasta institutie .Daca sunt perioade lucrate la mai multi angajatori si neinregistrate in carnetul de munca, atunci pentru certificarea activitatii prestate, se vor solicita adeverinte de la respectivii angajatori.
In ce priveste sporul de vechime pana la 01.04.1992 se iau in calcul cotele de spor de vechime, aprobate prin HCM . Dupa aceasta data, daca acest spor nu a fost trecut in carnetul de munca, se solicita adeverinta de la agajatorul sau dupa caz angajatorii la care a prestat activitatea.
In ce priveste sporul de vechime pana la 01.04.1992 se iau in calcul cotele de spor de vechime, aprobate prin HCM . Dupa aceasta data, daca acest spor nu a fost trecut in carnetul de munca, se solicita adeverinta de la agajatorul sau dupa caz angajatorii la care a prestat activitatea.
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
