ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


pensionare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, as vrea sa stiu daca este mai avantajos sa te pensionezi pe caz de boala direct din cadru muncii sau dupa ce te-a disponibilizat? La noi o sa se faca disponibilizari cu plati compensatorii si cei bolnavi sunt primii vizati si nu stiu cum e mai avantajos pentru mine fiind cu multe probleme medicale: sa ies la pensie pe caz de boala sau sa ies din cadru muncii dupa ce ma disponibilizeaza? Mentionez ca am 17 ani de grupa , varsta - 37 de ani. Va multumesc.

Adaugata in: Pensii
Claudiu Stefu
 User  Claudiu Stefu
a intrebat la 05 Iul. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Iul. 2012
Pai nu va puteti pensiona altfel la aceasta varsta, decat pe motivul invaliditatii. Chiar daca angajatorul va va disponibilza, ulterior intrand in somaj conform legii, daca indepliniti conditia stagiului minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24, puteti apela la pensia pentru caz de boala. Alte tipuri de pensionare nu puteti accesa la aceasta varsta si cu aceasta vechime. Daca medicul specialist al sigurarilor sociale va decide ca va puteti pensiona pentru invaliditate, atunci veti putea beneficia de pensie de invaliditate conform legii 263/2010.

Alte intrebari despre Pensii