plata pensie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
De la ce data va primi pensie o persoana care a depus dosarul pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare, avand grupa de munca?
De la ce data va primi pensie o persoana care a depus dosarul pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare, avand grupa de munca?
Adaugata in:
User Manuela Adina
a intrebat la 09 Mai. 2012
a intrebat la 09 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
User Manuela Adina
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2012
Eu ca angajator trebuie sa fac vreo comunicare la casa de pensii privind salariul/venitul pe perioada suprapunerii cu pensia sau ei au venitul din declaratii pentru a putea calcula eventuale retineri?
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 10 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 10 Mai. 2012
Exista o perioada de suprapunere, intr-adevar intre calitatea de pensionar asigurat si salariat cu acelasi contract individual de munca pana la emiterea deciziei de pensionare.
Vedeti dumneavoastra ca in cazul prezentat , nu puteti sa-i incetati contractul inainte de a avea decizia, dar nici Oficiu de pensie nu poate emite pretentia platii pensiei la data incetarii calitatii de salariat asigurat.
Nu pot spune ca este un viciu legislativ, dar asa cum bine ati sesizat s-ar putea ca persoana respectiva sa fie in incompatibilitate daca pensia neta este mai mare decat salariul mediu brut pe economie.
Mentineti in activitate persoana, iar daca se constata vreo incompatibilitate ulterior ,probabil va trebui sa platerasca o diferenta.
Vedeti dumneavoastra ca in cazul prezentat , nu puteti sa-i incetati contractul inainte de a avea decizia, dar nici Oficiu de pensie nu poate emite pretentia platii pensiei la data incetarii calitatii de salariat asigurat.
Nu pot spune ca este un viciu legislativ, dar asa cum bine ati sesizat s-ar putea ca persoana respectiva sa fie in incompatibilitate daca pensia neta este mai mare decat salariul mediu brut pe economie.
Mentineti in activitate persoana, iar daca se constata vreo incompatibilitate ulterior ,probabil va trebui sa platerasca o diferenta.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 10 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 10 Mai. 2012
Art. 105 din legea 263 din 2010
In sistemul public de pensii, pensiile se platesc de la data acordarii, stabilita prin decizie a casei teritoriale de pensii sau a casei de pensii sectoriale, dupa caz, cu exceptia pensiei anticipate si a pensiei anticipate partiale, care se platesc de la data incetarii calitatii de asigurat.
In sistemul public de pensii, pensiile se platesc de la data acordarii, stabilita prin decizie a casei teritoriale de pensii sau a casei de pensii sectoriale, dupa caz, cu exceptia pensiei anticipate si a pensiei anticipate partiale, care se platesc de la data incetarii calitatii de asigurat.
User Manuela Adina
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Mai. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Mai. 2012
Poate nu m-am facut foarte bine inteleasa...O persoana depune dosarul de pensionare la data de 01.05.2012 neimplinind inca varsta standard de pensionare ar fi implinit-o in mai 2013 dar avand lucrat in grupa de munca si putand sa i se reduca varsta standard cu 5 ani.De la ce data primeste pensia: de la data de 01.05.2012 sau de la data primirii deciziei? Se pare ca de la data depunerii cererii de pensie. Eu ca angajator sunt obligat sa-l mentin in activitate pana la primirea deciziei cf.Codului Muncii si in aceasta situatie el cumuleaza pensia cu salariul.Dar ce facem daca pensia calculata este mai mare decat salariul mediu, caci eu ca angajator aflu numai in momentul in care primeste decizia si eu ii incetez activitatea?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2012
De la data indeplinirii cumulative a conditiilor de pensionare, incluzand aici si situatiile de reducere a varstei de pensionare conform legii.
Alte intrebari despre Pensii
- La 01 septembrie c??nd intrÄ? ??n vigoare legea 360 bene ficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
- Cand pot iesi la pensie pentru limita de varsta? [2 raspunsuri]
- Cand depun dosarul de pensionare? [1 raspuns]
- Cand trebuie da depun dosarul de pensionare? [2 raspunsuri]
- Pensie anticipata fara penalizare [1 raspuns]
