ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Poate o adeverinta sa suplineasca un numar de ani neoperati in cartea de munca?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Poate un salariat sa aduca o adeverinta pentru a suplini un numar de ani neoperati in cartea de munca? Salariatul in cauza a lucrat cativa ani intr-o societate. In cartea de munca aceasta perioada nu apare. S-a adresat ITM-ului din localitate pentru a obtine o adeverinta cu acea perioada (societatea respectiva s-a desfiintat). Poate aceasta adeverinta sa inlocuiasca inscrisurile din cartea de munca? Poate dovedi calitatea de asigurat, la acea vreme, a salariatului? Persoana doreste sa-si intocmeasca dosarul de pensie.

Va multumesc,
Gina Anghelache

Gina Anghelache
 User  Gina Anghelache
a intrebat la 21 Mar. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

7 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Mar. 2014
Stagiul de cotizare pentru pensie dupa data de 01.04.2001 se calculeaza pe baza informatiilor din declaratiile individuale pentru care s-a datorat CAS.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Gina Anghelache la 21 Mar. 2014
Daca eaa este consemnata la ITM poate fi eliberata o adeverinta sau un document doveditor eliberat de ei, in baza Ordinului pe care vi l-am spus.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gina Anghelache
 User Gina Anghelache
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2014

Perioada care nu exista in cartea de munca se situeaza intre anii 1994-1996, deci numai instanta judecatoreasca poate sa solutioneze problema.

Va multumesc frumos!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Mar. 2014
Practic ITM va elibereaza o adeverinta in care sunt trecute elementele ce apare in baza lor de date pentru perioada respectiva, document ce inlocuieste adeverinta de vechime propriu-zisa eliberata de angajator in mod normal. Aveti in acest sens Ordinul MMFPSPV nr. 1681/2013.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2014
Calitatea de asigurat se dovedeste prin plata contributiei la CAS, prin existenta stagiului de cotizare.

Da, este valabila acea adeverinta, ITM va poate elibera acel document dat fiind faptul ca societata nu mai exista ca sa va poata elibera ea un document doveditor.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 21 Mar. 2014
Perioadele lucrate dupa data de 01.01.2011 nu se mai opereaza in cartea de munca pentru ca acest document nu se mai utilizeaza de la data mentionata. Deci nu are ce sa caute instanta in aceasta ecuatie. Vechimea in munca dobandita dupa aceasta perioda se poate dovedi prin adeverinta de vechime.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2014
Numai in instanta pot fi recunoscute perioadele lucraste si neconsemnate in carnetul de munca dupa data de 01.01.2011.
Art. 279 din codul muncii republicat
(1) Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca.
(2) Dupa data abrogarii Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, cu modificarile ulterioare, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se reconstituie, la cererea persoanei care nu poseda carnet de munca, de catre instanta judecatoreasca competenta sa solutioneze conflictele de munca, pe baza inscrisurilor sau a altor probe din care sa rezulte existenta raporturilor de munca. Cererile de reconstituire formulate anterior datei abrogarii Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se vor solutiona potrivit dispozitiilor acestui act normativ.


Alte intrebari despre Pensii