Pot incheia contractul conform art. 56 alin 1 litera C?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Un salariat a suferit un accident vascular. Este imobilizat la pat si are nevoie de ingrijire permanenta. Sotia dansului a spus ca a depus deja dosarul pentru a se putea pensiona pe caz de boala. Va rog sa-mi spuneti cu ce articol ii pot inchide contractul de munca si ce documente trebuie sa primesc de la salariat pentru a putea incheia contractul. Pot incheia contractul cu articolul 56 (1) litera C?
Buna ziua,
Un salariat a suferit un accident vascular. Este imobilizat la pat si are nevoie de ingrijire permanenta. Sotia dansului a spus ca a depus deja dosarul pentru a se putea pensiona pe caz de boala. Va rog sa-mi spuneti cu ce articol ii pot inchide contractul de munca si ce documente trebuie sa primesc de la salariat pentru a putea incheia contractul. Pot incheia contractul cu articolul 56 (1) litera C?
Adaugata in:
User Laura Stanomir
a intrebat la 25 Feb. 2014
a intrebat la 25 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
User Laura Stanomir
a raspuns userului georgeta ganea la 29 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 29 Mai. 2014
Abia astazi 29.05.2014, am primit decizia medicala asupra capacitatii de munca. Este trecut in decizie capacitate de munca pierduta in totalitate incepand cu 22.04.2014. O sa-i eliberez adeverinta necesara pentru dosarul de pensionare. Ce fac cu angajatul pana pana primesc decizia de pensionare? Ultimul concediu medical este pana in 05.05.2014. Il trec in concediu fara plata?
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 25 Feb. 2014
a raspuns userului georgeta ganea la 25 Feb. 2014
Art.76 din HG 257 DIN 2011b) pentru pensia de invaliditate:
? cerere pentru inscrierea la pensie (anexa nr. 7);
? actele mentionate la lit. a);
? adeverinta din care sa rezulte data incetarii platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca/copia ultimului certificat de concediu medical sau, dupa caz, adeverinta din care sa rezulte data incetarii calitatii de asigurat (original);
? copie a formularului pentru inregistrarea accidentului de munca (FIAM) sau copie a fisei de declarare a cazului de boala profesionala BP2 pentru accident de munca, respectiv boala profesionala
? decizia medicala asupra capacitatii de munca (original);
;
? cerere pentru inscrierea la pensie (anexa nr. 7);
? actele mentionate la lit. a);
? adeverinta din care sa rezulte data incetarii platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca/copia ultimului certificat de concediu medical sau, dupa caz, adeverinta din care sa rezulte data incetarii calitatii de asigurat (original);
? copie a formularului pentru inregistrarea accidentului de munca (FIAM) sau copie a fisei de declarare a cazului de boala profesionala BP2 pentru accident de munca, respectiv boala profesionala
? decizia medicala asupra capacitatii de munca (original);
;
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Laura Stanomir la 25 Feb. 2014
a raspuns userului Laura Stanomir la 25 Feb. 2014
Incercati sa contactati sotia si sa va prezinte o copie dupa decizia medicala.Fara aceasta decizie nu poate depune dosarul de pensie.Ii dati concediul de odihna si apoi va trebui sa faca o cerere de concediu fara plata pana la comunicarea deciziei de pensionare.
User Laura Stanomir
a raspuns userului georgeta ganea la 25 Feb. 2014
a raspuns userului georgeta ganea la 25 Feb. 2014
Salariatul a avut concediu medical pana in data de 03.02.2014. Apoi sotia sustine ca a depus dosarul de pensie. Salariatul mai are 21 de zile de concediu neefectuat, concediu pe care doreste sa il ia incepand cu 04.02.2014 dupa expirarea concediului medical. Sotia dansului nu mi-a cerut pana acum niciun document si nici nu mi-a adus decizia medicala de care spuneti. Ce as putea sa fac dupa ce expira si concediul de odihna daca sotia nu-mi aduce decizia pensionare pana atunci.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 25 Feb. 2014
a raspuns la intrebare la 25 Feb. 2014
Probabil ca salariatul respectiv este in concediu medical.Ii platiti concediul medical.Contractul de munca il incetati numai dupa ce va comunica decizia de pensionare cu incadrare in grad de invaliditate.In urma evaluarii capacitatii de munca de catre medicul expert de asigurari sociale se va emite decizia medicala pentru incadrare in grad de invaliditate si pe baza acesteia poate sa depuna dosar de pensionare pe caz de boala.
Cand va prezinta decizia medicala dvs va trebui sa eliberati o adeverinta cu stagiul de cotizare realizat dupa data de 01.01.2011 si una cu ultima zi de plata a concediului m,edical la care atasati si o copie a acestuia, adeverinte de care are nevoie pentru depunerea dosarului de pensionare
Cand va prezinta decizia medicala dvs va trebui sa eliberati o adeverinta cu stagiul de cotizare realizat dupa data de 01.01.2011 si una cu ultima zi de plata a concediului m,edical la care atasati si o copie a acestuia, adeverinte de care are nevoie pentru depunerea dosarului de pensionare
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dupÄ? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
