Un fost salariat pensionar poate incheia un nou contract individual de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
V? rog s?-mi comunica??i un punct de vedere fa??? de urm?toarea situa??ie, aplicabila intr-o societate cu capital privat:
Conform noilor modific?ri legislative in domeniul pensiilor aplicabile ??ncep??nd cu 01.01.2024, mai precis art.46 alin.2 din Legea pensiilor nr.360/2023, ?Persoanele asigurate ??n sistemul public de pensii care ??ndeplinesc condi??iile de ??nscriere la pensie prev?zute la alin. (1) pot opta ??ntre acordarea pensiei pentru limit? de v??rst? ??i continuarea activit???ii, cu acordul anual al angajatorului, p??n? la ??mplinirea v??rstei de 70 de ani.?
Pe de alta parte, art. 56 alin.1 lit. c) din Legea nr.53/2003-Codul muncii prevede: ?Contractul individual de munc? existent ??nceteaz? de drept:...c)?la data ??ndeplinirii cumulative a condi??iilor de v??rst? standard ??i a stagiului minim de cotizare pentru pensionare?.
?n prezent, a??a cum stabile??te art.118 din actuala Lege a pensiilor nr. 263/2010 , cumularea pensiei pentru limita de v??rst? cu venituri realizate din activit???i dependente (salarii) este permis?; de asemenea, art.105 din Legea 360/2023 (aplicabil din 01.09.2024) permite cumularea pensiilor cu venituri dintr-o activitate pentru care se datoreaz? contribu??ii de asigur?ri sociale (salarii).
Avem urm?toarea spe???: Dup? data de 01.01.2024, un salariat a ??mplinit 65 de ani si are ??ndeplinit stagiul minim de cotizare. La data ??ndeplinirii celor doua condi??ii i se desface contractul individual de munca de drept, in temeiul art. 56 alin.1 lit. c) din Legea nr.53/2003-Codul muncii. Fostul salariat depune la Casa de Pensii dosarul pentru pensie pentru limita de v??rst?. ?ncep??nd cu data de 01.01.2024, Casa de Pensii solicita la dosar o Declara??ie a persoanei pe propria r?spundere in care sa precizeze ?ca nu a optat pentru continuarea activitatii pana la varsta de 70 de ani, conform art. 46, alin.(2) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii.? De asemenea, se mai solicita o Adeverinta de la angajator cu men??ionarea faptului ca ??nu a optat pentru continuarea activit???ii dup? ??mplinirea v??rstei standard de pensionare, fapt pentru care NU FACE OBIECTUL art.46 al.2 din Legea nr.360/2023?.
Av??nd in vedere faptul ca art.118 din Legea 263/2010 si art.105 din Legea 360/2023 permit cumulul pensiei pentru limita de v??rsta cu venituri din salarii, dup? depunerea dosarului de pensie fostul salariat poate ??ncheia un nou contract individual de munca cu fostul angajator ?
V? rog s?-mi comunica??i un punct de vedere fa??? de urm?toarea situa??ie, aplicabila intr-o societate cu capital privat:
Conform noilor modific?ri legislative in domeniul pensiilor aplicabile ??ncep??nd cu 01.01.2024, mai precis art.46 alin.2 din Legea pensiilor nr.360/2023, ?Persoanele asigurate ??n sistemul public de pensii care ??ndeplinesc condi??iile de ??nscriere la pensie prev?zute la alin. (1) pot opta ??ntre acordarea pensiei pentru limit? de v??rst? ??i continuarea activit???ii, cu acordul anual al angajatorului, p??n? la ??mplinirea v??rstei de 70 de ani.?
Pe de alta parte, art. 56 alin.1 lit. c) din Legea nr.53/2003-Codul muncii prevede: ?Contractul individual de munc? existent ??nceteaz? de drept:...c)?la data ??ndeplinirii cumulative a condi??iilor de v??rst? standard ??i a stagiului minim de cotizare pentru pensionare?.
?n prezent, a??a cum stabile??te art.118 din actuala Lege a pensiilor nr. 263/2010 , cumularea pensiei pentru limita de v??rst? cu venituri realizate din activit???i dependente (salarii) este permis?; de asemenea, art.105 din Legea 360/2023 (aplicabil din 01.09.2024) permite cumularea pensiilor cu venituri dintr-o activitate pentru care se datoreaz? contribu??ii de asigur?ri sociale (salarii).
Avem urm?toarea spe???: Dup? data de 01.01.2024, un salariat a ??mplinit 65 de ani si are ??ndeplinit stagiul minim de cotizare. La data ??ndeplinirii celor doua condi??ii i se desface contractul individual de munca de drept, in temeiul art. 56 alin.1 lit. c) din Legea nr.53/2003-Codul muncii. Fostul salariat depune la Casa de Pensii dosarul pentru pensie pentru limita de v??rst?. ?ncep??nd cu data de 01.01.2024, Casa de Pensii solicita la dosar o Declara??ie a persoanei pe propria r?spundere in care sa precizeze ?ca nu a optat pentru continuarea activitatii pana la varsta de 70 de ani, conform art. 46, alin.(2) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii.? De asemenea, se mai solicita o Adeverinta de la angajator cu men??ionarea faptului ca ??nu a optat pentru continuarea activit???ii dup? ??mplinirea v??rstei standard de pensionare, fapt pentru care NU FACE OBIECTUL art.46 al.2 din Legea nr.360/2023?.
Av??nd in vedere faptul ca art.118 din Legea 263/2010 si art.105 din Legea 360/2023 permit cumulul pensiei pentru limita de v??rsta cu venituri din salarii, dup? depunerea dosarului de pensie fostul salariat poate ??ncheia un nou contract individual de munca cu fostul angajator ?
Adaugata in:
User Brindusa C
a intrebat la 22 Ian. 2024
a intrebat la 22 Ian. 2024
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Pensii
- Pensia de urmas - puncte stabilitate [1 raspuns]
- O persoana de 65 ani cu vechime contributiva 15 ani se poate pensiona [1 raspuns]
- Puncte de stabilitate dup? pensionare [2 raspunsuri]
- Referitor la punctele de stabilitate prevazute in noua lege a pensiilor [1 raspuns]
- La 01 septembrie cand intra in vigoare legea 360 beneficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
