ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

venit cumulat pensie urmas-salariu


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Bun gasit.
Am nevoie de o parere avizata. Mama mea a iesit de curand la pensie (stagiu complet). Ea este asistent medical si lucreaza la un CMI pe salariul minim. Tata a fost ofiter cu grad mare, pensionat, dar s-a prapadit. Astfel, zilele trecute mama a cerut sistarea pensiei civile si a optat pentru pensia de urmas, mult mai mare. Problema e ca, potrivit legii, cele doua nu trebuie sa depaseasca un prag de 35%- nu stiu sa explic exact. La un calcul simplu, mama depaseste cu fix 28 de lei si i s-a spus ca nu poate opta pentru pensia de urmas sau daca o face, daca e prinsa, se sisteaza.
Ce putem face? La CMI, legea il obliga pe medic sa aiba o asistenta full timem asadar nu-i poate scadea salariul sau sa-i scada orele.. E ADEVARAT ACEST LUCRU? Nu exista nicio portita pentru ca mama sa poata lucra in continuare la cabinet si sa ia si pensia de urmas?
VA rog ajutati-ma cat se poate de repede.




Adaugata in: Pensii
Alina Vlad
 User  Alina Vlad
a intrebat la 09 Aug. 2013
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

14 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Aug. 2013
Doamna are dreptul ei de pensie pentru ce a lucrat si a cotizat.Pensia de urmas se acorda persoanelor care indeplinesc conditiile de pensionare care nu au drept propriu de pensie si a caror soti sau sotii erau cu drept de pensionare sau indeplineau conditiile cand au decedat.

Sunt doua abordari asa cum reiese de altfel si din lege.

In cazul doamnei se poate opta doar pentru pensia mai avantajoasa dupa decesul sotului fara sa fie pensie de urmas asa cum este definita la art 86.

Imi mentin punctul de vedere ca in astfel de cazuri nu se aplica limitarea venitului prin cumul pensie salariu.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Georgeta Ganea la 12 Aug. 2013
Dna in cauza poate primi pensia de urmas cumulata cu venitul daca nu depaseste nivelul mentionat de lege, asa cum am mentionat anterior si cum a citat si dl. Carp din lege in mod corect.

Dna in cauza are dreptul la pensia de urmas dar salariu ei depaseste limita minima de 35% din mediu brut, fiind incadrata cu norma intreaga si salariu minim brut pe economie. Repet rugamintea de a fi atenta la speta prezentata inainte de a completa raspunsurile.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Georgeta Ganea la 11 Aug. 2013
Eu inteleg ca se accepta acest transfer avantajos de pensie de la un sot la altul in cazul decesului unuia dintre ei doar daca sunt indeplinite conditiile prevazute de lege pentru obtinerea pensiei de urmas ceea ce este cu totul altceva decat pensia de urmas.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Mircea Carp la 11 Aug. 2013
Va multumesc pentru conmpletare
Asa cum este tratata pensia de urmaj potrivit acestei legi, din punctul meu de vedere acest transfer de pensie de la un sot la altul in cazul decesului unuia dintre ei nu ar fi motiv pentru aplicarea acestui articol din lege in cazul cumulului,
Nu este pensie de urmas potrivit art .86
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mircea Carp
 User Mircea Carp
a raspuns userului Georgeta Ganea la 09 Aug. 2013
Aici este vorba de:

Legea 263/2010

ART. 118

(1) In sistemul public de pensii, pot cumula pensia cu venituri provenite din situatii pentru care asigurarea este obligatorie, in conditiile legii, urmatoarele categorii de pensionari:



2) Sotul supravietuitor, beneficiar al unei pensii de urmas, poate cumula pensia cu venituri din activitati profesionale pentru care asigurarea este obligatorie, potrivit legii, daca acestea nu depasesc 35% din castigul salarial mediu brut prevazut la art. 33 alin. (5).


Poate cumula pensia de urmas cu un salariu mediu brut de 778 lei(35% din 2223).
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 09 Aug. 2013
Nu cunosc sa fie vreo restrictie in ce priveste cumulul salariu pensie la privat.Va rog poate veniti cu informatii noi pentru lamurirea cazului dvs.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Georgeta Ganea la 09 Aug. 2013
La unitatile private se poate cumula pensia cu salariul indiferent de cuantumul pensiei.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Georgeta Ganea la 09 Aug. 2013

Corect legea 329/2009 privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice, rationalizarea cheltuielilor publice, sustinerea mediului de afaceri si respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeana si Fondul Monetar International. Lege nr. 329/2009
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Georgeta Ganea la 09 Aug. 2013
La unitatile de stat se aplica prevederile de la art 17.18 din Legea 309 din 2010Nu se poate cumula pensia cu salariul daca pensia neta este mai mare decat salariul mediu brut pe tara care in prezent este de 2223 lei
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 09 Aug. 2013

I se aplica acest articol din lege mamei dvs.
Art. 92 din Legea 263 din 2010
Sotul supravietuitor care are dreptul la o pensie proprie si indeplineste conditiile prevazute de lege pentru obtinerea pensiei de urmas dupa sotul decedat poate opta pentru cea mai avantajoasa pensie.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului alina vlad la 09 Aug. 2013
Modificarea normei se face prin act aditional semnat de ambele parti.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului alina vlad la 09 Aug. 2013
Daca ea este incadrata cu full time atunci trebuie sa aiba intr-adevar salariul minim brut. Poate incercat modificarea normei de lucru la una mai mica, partiala, caz in care se poate reduce si salariul astfel incat sa fie in legalitate angajatorul.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alina Vlad
 User Alina Vlad
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Aug. 2013
Am inteles...Atunci va intreb ce portita are doctorul cu Cabinet Individual unde mama e angajata sa scada contractul de munca? Am inteles ca legea il obliga sa aiba asistenta FULL TIME pe salariul minim...este adevarat? und em-as putea interesa sa vad daca exista vreo portita???
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Aug. 2013
Se refera la urmatoarea prevedere din legea 263/2010:

Art. 86
(1) Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas, indiferent de varsta, pe perioada in care este invalid de gradul I sau II, daca durata casatoriei a fost de cel putin un an.
(2) Sotul supravietuitor are dreptul la pensie de urmas, indiferent de varsta si de durata casatoriei, daca decesul sotului sustinator s-a produs ca urmare a unui accident de munca sau a unei boli profesionale si daca nu realizeaza venituri lunare dintr-o activitate profesionala pentru care asigurarea este obligatorie ori daca acestea sunt mai mici de 35% din castigul salarial mediu brut, prevazut la art. 33 alin. (5).

Salariul mediu brut este stabilit in prezent la 2223 de lei. Ca atare, daca venitul ei profesional obtinut prin contractul cu CMI depseste 35% din 2223 de lei, adica 778 lei, atunci nu poate cumula cu pensia de urmas. Caz in care cel mai bine ar fi ori a negocieze un venit mai mic la CMI, ori sa opteze pentru pensia mai mica.

Alte intrebari despre Pensii

TOP RASPUNSURI 2022