Candidatura concurs in domeniul public
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
In cazul in care o institutie de stat a scos posturi la concurs, dosarele de candidatura pot fi procesate de alt departament decat cel de Resurse Umane (de ex. documentele trimise pe adresa de email a concursului pot fi scoase la imprimanta si inregistrate de alti angajati in afara celor de la dep. de RU)?
In ce baza legala poate fi invocat "conflictul de interese" daca una din persoanele implicate in procesul de prelucrare a candidaturilor (printare, inregistrare) a candidat pe acelasi post?
Respectiva institutie are dreptul de a retine dosarele de candidatura pentru concursuri viitoare, fara informarea prealabila a candidatului?
Va multumesc.
Buna ziua,
In cazul in care o institutie de stat a scos posturi la concurs, dosarele de candidatura pot fi procesate de alt departament decat cel de Resurse Umane (de ex. documentele trimise pe adresa de email a concursului pot fi scoase la imprimanta si inregistrate de alti angajati in afara celor de la dep. de RU)?
In ce baza legala poate fi invocat "conflictul de interese" daca una din persoanele implicate in procesul de prelucrare a candidaturilor (printare, inregistrare) a candidat pe acelasi post?
Respectiva institutie are dreptul de a retine dosarele de candidatura pentru concursuri viitoare, fara informarea prealabila a candidatului?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Devenire In
a intrebat la 06 Ian. 2013
a intrebat la 06 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Ian. 2013
Nu cred ca aveti baza legala pentru o astfel de contestare, orice salariat al insitutiei are dreptul sa participe la un concurs pentru un alt post, daca indeplineste conditiile de ocuparea a postului asa cum sunt ele prevazute in Standardul Ocupational cat si procedura de ocuaprea a postului vacant stabilita prin HG 286/2011.
Modalitatea de organizare interna si persoanele responsabile de anumite activitati depind de angajator, nu le puteti verifica din afara sau influenta.
Da, documentele pot fi tiparite de alta persoana, daca acea adresa este de exemplu a secretariatului unitatii si el se ocupa de intregistrarea dosarelor.
Modalitatea de organizare interna si persoanele responsabile de anumite activitati depind de angajator, nu le puteti verifica din afara sau influenta.
Da, documentele pot fi tiparite de alta persoana, daca acea adresa este de exemplu a secretariatului unitatii si el se ocupa de intregistrarea dosarelor.
Alte intrebari despre Recrutare si selectie
- Prelucratorul prin aschiere este asimilat ca frezor [1 raspuns]
- Cum pot dovedi vechimea in munca? [1 raspuns]
- Cu ce cod CAEN pot lucra intr-un complex hotelier cu zilieri? [1 raspuns]
- Care este cuantumul minim de diurna in Franta? [3 raspunsuri]
- Este constituita vechime in munca periada lucrata ca avocat stagiar? [1 raspuns]
