Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Absente nemotivate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Am un angajat cu CIM 8h/zi, inegal distribuite. Munca este organizata in ture, astfel incat el poate lucra in week-en si sarbatoare legala. in luna mai 2013 are pe 1 mai(sarb legala), 18 mai(sambata), 23(joi) si 30 (joi) mai absente nemotivate. pontajul lui este: 136 ore lucrate+8 ore suplimentare si 4 absente nemotivate(in luna de 21 zile lucratoare)

E corect sa apara pe stat 4 zile absente nemotivate in conditiile in care 2 sunt in zile nelucratoare (sarbatoare legala si week-end) dpdv al repaosului si sarb legale?
De ex daca era Co in aceste zile sau cm se plateau?



Stefania T
 User  Stefania T
a intrebat la 03 Iun. 2013
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Stefania T
 User Stefania T
a raspuns la intrebare la 20 Iun. 2013
Buna ziua

Nu m-am facut inteleasa. In zilele de week-end ar trebui sa fie repaos iar in sarbatoare, nu se lucreaza. El trebuia sa vina la munca in aceste zile pt ca asa pica tura lui, dar daca nu a venit, absenta lui nemotivata o trec pe stat? Am dat ex cu co pt ca la orice forma de organizare a muncii cand iti iei co see iau in considerare zilele lucratoare ale lunii, de luni pana vineri , fara sarbatori legale.
Angajatul a vea obligatia sa faca 21 de zile *8=168 de ore.
Pot sa-l cercetez disciplinar ca a bsentat nemotivat 4 zile, dar in stat ar trebui sa fie 2, pt ca restul sunt in week-end si de sarb legala
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2013
Daca era in CO aceste zile erau platite normal, cu cel putin salariul cuvenit daca s-ar fi aflat in unitate. CO nu afecteaza venitul salarial. Numai in cazul unui zilier eventual putem vorbi de diferente salariale pentru ca este platit in functie de ziua lucrata.

Pentru absentele nemotivate declansati cercetare disciplinara si dispuneti o sanctiune. O alta varianta ar fi sa discutati cu angajatul sa vedeti de ce a procedat astfel si sa negociati o recuperare a orelor respective. Ar fi solutia mai simpla. Daca nu accepta atunci mergeti direct pe procedura cercetarii disciplinare cu dispunerea sanctiunilor disciplinare. In Revisal trebuia insa sa operati suspendarea CIM, pe baza unei decizii, ca urmare a absentelor nemotivate. Aveti o intarziere in privinta termenului de operare pentru ziua de 1 mai dat fiind faptul ca suspendarile se opereaza in termen de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2020
Sunt domiciliata in Italia din ianuarie 1990 si pana in prezent. Am absolvit Liceul Pedagogic de 5 ani din Bucuresti...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 1 raspuns
Buna seara.Pe data de 09.04.2020,am depus dosar pentru a iesi la pensie cu reducere standard de virsta,pe motiv ca am...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 6 raspunsuri
Buna ziua,Am urmatoarea situatie: un angajat care este in preaviz pentru concediere individuala si-a suspendat preavizul...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Aug. 2020 4 raspunsuri