Absente nemotivate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara,
V-as ruga sa-mi spuneti cum se reflecta orele de absente nemotivate in D112? Se trec la ore suspendate?
Multumesc!
Buna seara,
V-as ruga sa-mi spuneti cum se reflecta orele de absente nemotivate in D112? Se trec la ore suspendate?
Multumesc!
Adaugata in:
User Romeo Giurcan
a intrebat la 14 Sep. 2012
a intrebat la 14 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2012
Ar trebui insa stabilit caracterul nemotivat al absentelor inainte de a recurge la suspendarea propriu-zisa. In D112 se trec la numarul de ore suspendare, da.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 16 Sep. 2012
a raspuns la intrebare la 16 Sep. 2012
Da, absentele nemotivate suspenda contractul de munca, se opereaza in REVISAL si la fel se trec si in G112
ART51 din codul muncii republicat
(1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in urmatoarele situatii:
...
(2) Contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern.
ART51 din codul muncii republicat
(1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in urmatoarele situatii:
...
(2) Contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
