Acordare concediu de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua...as dori sa stiu daca se acorda concediu de odihna unui salariat, care in ultimele 12 luni a fost in concediu medical...multumesc
Buna ziua...as dori sa stiu daca se acorda concediu de odihna unui salariat, care in ultimele 12 luni a fost in concediu medical...multumesc
Adaugata in:
User Otilia Varga
a intrebat la 29 Mar. 2012
a intrebat la 29 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2012
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2012
Nu, nu se acorda. Concediul de odihna se acorda in functie de timpul efectiv lucrat. O persoana care s-a aflat in concediu medical timp de 12 luni nu beneficiaza de CO pentru aceasta perioada. El nu a prestat activitate ca urmare a suspendarii de drept a CIM.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
