Act aditional la CIM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Trebuie sa maresc salariul la un angajat si nu stiu cum sa fac, doresc un tip de formular act aditional la CIM pentru marire de salariu conform noi legislatii
Trebuie sa maresc salariul la un angajat si nu stiu cum sa fac, doresc un tip de formular act aditional la CIM pentru marire de salariu conform noi legislatii
Adaugata in:
User Valentin Guse
a intrebat la 04 Ian. 2013
a intrebat la 04 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 05 Ian. 2013
In continutul actului aditional faceti trimitere la al 5 al art 17 din codul muncii republicat in loc de art 17 al 4
Codul muncii republicat...
ART 17(5) Orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, intr-un termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii, cu exceptia situatiilor in care o asemenea modificare este prevazuta in mod expres de lege.
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Ian. 2013
In continutul actului aditional faceti trimitere la al 5 al art 17 din codul muncii republicat in loc de art 17 al 4
Codul muncii republicat...
ART 17(5) Orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, intr-un termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii, cu exceptia situatiilor in care o asemenea modificare este prevazuta in mod expres de lege.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Ian. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Ian. 2013
Un alt model pe care il puteti utiliza este urmatorul:
ACT ADITIONAL Nr. .........
La contractul individual de munca incheiat si inregistrat sub nr. ............. / .............. in registrul general de evidenta a salariatilor.
Incheiat astazi, ......................, intre:
Angajator - persoana juridica / fizica ........................................................, cu sediul / domiciliul in ...................., inregistrata la registrul comertului / autoritatile administratiei publice din .............. sub nr. ..... / ......... / ..... cod fiscal ................., telefon ................, reprezentata legal prin ....................................., in calitate de ......................................,
Si
Salariatul / salariata -domnul / doamna ..........................................................., domiciliat / domiciliata in localitatea ..................................., str. ..............................
.............................., nr. .........., judetul ..................., posesor / posesoare al / a buletinului / cartii de identitate / pasaportul seria ......... nr. ................ eliberat / eliberata de ..............................., la data de ....................., CNP ........................................ permis de munca seria ................., nr. ........................ din data de ......................... .
In temeiul art. 17 (4) coroborat cu art. 41 (1) din Legea nr. 53 / 2003, partile
HOTARASC:
1. Se modifica elementul .................................... al contractului individual de munca si va avea urmatoarele prevederi: ....................................................................................
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
2. Se modifica elementul .................................... al contractului individual de munca si va avea urmatoarele prevederi: .......................................................................................
..............................................................................................................................
..............................................................................................................................
3. Se modifica elementul .................................... al contractului individual de munca si va avea urmatoarele prevederi: .......................................................................................
..............................................................................................................................
..............................................................................................................................
Prezentul act additional a fost incheiat in 2 exemplare, cate un exemplar pentru fiecare parte, urmand sa -si produca efectele incepand cu data de ................................ .
ANGAJATOR, ANGAJAT,
ACT ADITIONAL Nr. .........
La contractul individual de munca incheiat si inregistrat sub nr. ............. / .............. in registrul general de evidenta a salariatilor.
Incheiat astazi, ......................, intre:
Angajator - persoana juridica / fizica ........................................................, cu sediul / domiciliul in ...................., inregistrata la registrul comertului / autoritatile administratiei publice din .............. sub nr. ..... / ......... / ..... cod fiscal ................., telefon ................, reprezentata legal prin ....................................., in calitate de ......................................,
Si
Salariatul / salariata -domnul / doamna ..........................................................., domiciliat / domiciliata in localitatea ..................................., str. ..............................
.............................., nr. .........., judetul ..................., posesor / posesoare al / a buletinului / cartii de identitate / pasaportul seria ......... nr. ................ eliberat / eliberata de ..............................., la data de ....................., CNP ........................................ permis de munca seria ................., nr. ........................ din data de ......................... .
In temeiul art. 17 (4) coroborat cu art. 41 (1) din Legea nr. 53 / 2003, partile
HOTARASC:
1. Se modifica elementul .................................... al contractului individual de munca si va avea urmatoarele prevederi: ....................................................................................
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
2. Se modifica elementul .................................... al contractului individual de munca si va avea urmatoarele prevederi: .......................................................................................
..............................................................................................................................
..............................................................................................................................
3. Se modifica elementul .................................... al contractului individual de munca si va avea urmatoarele prevederi: .......................................................................................
..............................................................................................................................
..............................................................................................................................
Prezentul act additional a fost incheiat in 2 exemplare, cate un exemplar pentru fiecare parte, urmand sa -si produca efectele incepand cu data de ................................ .
ANGAJATOR, ANGAJAT,
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 04 Ian. 2013
ACT ADIÅ¢IONAL (GENERAL)
nr. .... / .....
la contractul individual de muncă nr.... / ..
?nregistrat .........sub nr. ........./.................................
?n registrul general de evidenţă a salariaţilor
Părţile:
Angajatorul - Persoana juridică / fizică............................., cu sediul/domiciliul ?n
.................................., ?nregistrată la registrul comerţului / autorităţile administraţiei
publice din..................., sub numărul........., cod unic de ?nregistrare.......,
telefon............, reprezentată legal prin..............., ?n calitate de...............
ÅŸi
salariatul/salariata - D-na/D-nul, domiciliat/domiciliată ?n localitatea.......................,
str................., nr........., bl..., ap..., judeţul........., posesor/posesoare al/a buletinului /
cărţii de identitate seria......, nr....................., eliberat/eliberată de......... la data de......,
CNP.................
B. Părţile convin asupra modificării următoarelor clauze din contractul individual de
muncă:
................................................................................................................................
................................................................................................................................
................................................................................................................................
................................................................................................................................
...............................................................................................................................
C. Clauzele prezentului act adiţional vor produce efecte ?ncep?nd cu data de ...........
ANGAJATOR, SALARIAT,
....... .......
nr. .... / .....
la contractul individual de muncă nr.... / ..
?nregistrat .........sub nr. ........./.................................
?n registrul general de evidenţă a salariaţilor
Părţile:
Angajatorul - Persoana juridică / fizică............................., cu sediul/domiciliul ?n
.................................., ?nregistrată la registrul comerţului / autorităţile administraţiei
publice din..................., sub numărul........., cod unic de ?nregistrare.......,
telefon............, reprezentată legal prin..............., ?n calitate de...............
ÅŸi
salariatul/salariata - D-na/D-nul, domiciliat/domiciliată ?n localitatea.......................,
str................., nr........., bl..., ap..., judeţul........., posesor/posesoare al/a buletinului /
cărţii de identitate seria......, nr....................., eliberat/eliberată de......... la data de......,
CNP.................
B. Părţile convin asupra modificării următoarelor clauze din contractul individual de
muncă:
................................................................................................................................
................................................................................................................................
................................................................................................................................
................................................................................................................................
...............................................................................................................................
C. Clauzele prezentului act adiţional vor produce efecte ?ncep?nd cu data de ...........
ANGAJATOR, SALARIAT,
....... .......
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
