actul aditional pentru marirea salariului de la 01.01.2012 se comunica prin revisal?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
actul aditional pentru marirea salariului de la 01.01.2012 se comunica la itm ,prin revisal?
actul aditional pentru marirea salariului de la 01.01.2012 se comunica la itm ,prin revisal?
Adaugata in:
User Ana Ungur
a intrebat la 02 Ian. 2012
a intrebat la 02 Ian. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2012
Da, orice modificare a elementelor contractuale trebuie transmisa prin Revisal, asa cum prevede HG 500/2011. Salariul reprezinta un element salarial obligatoriu astfel ca modificarea lui trebuie raportata catre ITM, chiar si in situatia in care aceasta modificare este impusa de lege.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
