adeverinta vechime vizata de itm?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Va rog sa ma ajutati cu un sfat in urmatoarea situatie:
salariat angajat in 1978, a lucrat 7 luni fara a i se intocmi carnet de munca. A urmat cursurile facultatii apoi in 1984 s-a angajat si i s-a intocmit carnet de munca. Perioada anterioara nu i-a fost trecuta in carnet. In luna oct. 2010 i s-a eliberat o adeverinta de la societatea unde a lucrat cele 7 luni in 1978, dar nu a stiut sa o duca la ITM(unde i se pastra carnetul de munca), pentru a-i opera adeverinta in carnet. Dupa 01.01.2011 carnetul de munca i-a fost eliberat de ITM. Ce trebuie sa faca cu adeverinta respectiva pentru a-i fi luata in calcul la pensionare? E necesara viza ITM-ului pe adeverinta din 2010, sau sa solicite fostului angajator o alta, cu data din 2014?
Buna ziua!
Va rog sa ma ajutati cu un sfat in urmatoarea situatie:
salariat angajat in 1978, a lucrat 7 luni fara a i se intocmi carnet de munca. A urmat cursurile facultatii apoi in 1984 s-a angajat si i s-a intocmit carnet de munca. Perioada anterioara nu i-a fost trecuta in carnet. In luna oct. 2010 i s-a eliberat o adeverinta de la societatea unde a lucrat cele 7 luni in 1978, dar nu a stiut sa o duca la ITM(unde i se pastra carnetul de munca), pentru a-i opera adeverinta in carnet. Dupa 01.01.2011 carnetul de munca i-a fost eliberat de ITM. Ce trebuie sa faca cu adeverinta respectiva pentru a-i fi luata in calcul la pensionare? E necesara viza ITM-ului pe adeverinta din 2010, sau sa solicite fostului angajator o alta, cu data din 2014?
Adaugata in:
User Maria Dragan
a intrebat la 03 Apr. 2014
a intrebat la 03 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
[0]
[0]
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2014
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2014
Adeverinta respectiva inlocuieste cartea de munca, face dovada vechimii pentru acea perioada. Angajatorul este cel care ar fi trebuit sa o duca la ITM pentru a fi vizata, si nu dvs. Mergeti cu ea la Inspectorat si vedeti daca se mai poate stampila acum. Daca nu incercati sa o folositi asa, ea face dovada existentei acelui raport de munca.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
