Adeverinte-calificare la locul de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Daca vine un potential viitor angajat, care nu are diploma, ci doar o adeverinta de la fosta societate pe care scrie ca e calificat la locul de munca in meseria X, pot sa il incadrez si eu, ca angajator, in functia X, sau neavand o diploma de calificare aprobata de minister, pot sa il incadrez doar ca necalificat?
Sunt recunoscute adeverintele de calificare la locul de munca de catre ITM??
Multumesc!
Buna ziua,
Daca vine un potential viitor angajat, care nu are diploma, ci doar o adeverinta de la fosta societate pe care scrie ca e calificat la locul de munca in meseria X, pot sa il incadrez si eu, ca angajator, in functia X, sau neavand o diploma de calificare aprobata de minister, pot sa il incadrez doar ca necalificat?
Sunt recunoscute adeverintele de calificare la locul de munca de catre ITM??
Multumesc!
Adaugata in:
User Mari Mari
a intrebat la 06 Iun. 2012
a intrebat la 06 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 06 Iun. 2012
Calificarea unui salariat nu are legatura cu ITM-ul. O astfel de certificare ii va oferi salaraitului o eventuala certificare CNFPA, sau o diploma recunoscuta de Ministerul Invatamantului sau Ministerul Muncii, in nici un caz de ITM.
Daca salariatul este deja calificat, chiar daca aceata calificare a fost obtinuta prin intermediul angajatorului anterior, il puteti foarte bine incadra in baza ei, el detine deja acel certificat de calificare corespunzator pozitie.
Daca salariatul este deja calificat, chiar daca aceata calificare a fost obtinuta prin intermediul angajatorului anterior, il puteti foarte bine incadra in baza ei, el detine deja acel certificat de calificare corespunzator pozitie.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
