ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Adeverinte de vechime


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


O fosta salariata cere adeverinta de vechime. Problema este urmatoarea : nu se gaseste niciun document, baza de date nu mai exista..Ne poate ajuta ITM ul in legatura cu informatiile pentru adeverinte? Sa se formuleze o cerere de la angajata catre ITM prin care cere adeverinta sau de la societate catre ITM prin care ar putea cere o copie a revisalului?
Multumesc,

Iuliana Neicut
 User  Iuliana Neicut
a intrebat la 24 Mai. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Mai. 2013
Nu se elibereaza adeverinta de vechime de catre ITM ci de catre angajator. Faptul ca nu mai gasiti datele salariatiei reprezinta o problema foarte serioasa, pentru ca in mod obgliatoriu ar trebui sa aveti dosarul ei de personal cat si datele operate corect in revisal. Daca salariata are un contract pe care l-a semnat cu dvs si pe care l-a incetat conform legii, atunci ea poate face dovada existentei raportului de munca la unitatiile abilitate. La ITM poate depune o sesizare privind refuzul angajatorului de a-i elibera documentul solicitati, ceea ce ar dezavantaja angajatorul destul de mult pentru ca poate primi amenzi din partea inspectorilor. Mare grija, incercati sa rezolvati problema cat mai repede cu datele si dosarul ei, nu este in regula. Adeverinta trebuia oricum eliberata la incetarea contractului de munca.

Alte intrebari despre Resurse umane