angajare si indemnizatie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
Ma aflu in concediu de crestere a copilului pana la implinirea varstei de 1 an cu posibilitatea de a ma intoarce la servici,de la data de 05.03.2012 pana la 30.12.2012 asa ma intelesesem cu conducerea sa ma intorc la servici pentru a putea benificia de salar si de acel stimulent de 500lei, dar astazi am fost anuntata ca au ales sa angajeze alta persoana in locul meu pe perioada nedeterminata pe postul pe care lucram eu si ca ma vor contacta peste vreo 6 luni sa vedem ce decizie vor lua. As vrea sa stiu daca este posibil sa angajeze pe altcineva in locul meu pe acelasi post pe perioada nedeterminata? si alta intrebare am daca pot reveni asupra cererii de acordare a indemnizatiei de crestere copil sa o schimb in perioada de 2 ani?
Va multumesc anticipat!
Buna ziua
Ma aflu in concediu de crestere a copilului pana la implinirea varstei de 1 an cu posibilitatea de a ma intoarce la servici,de la data de 05.03.2012 pana la 30.12.2012 asa ma intelesesem cu conducerea sa ma intorc la servici pentru a putea benificia de salar si de acel stimulent de 500lei, dar astazi am fost anuntata ca au ales sa angajeze alta persoana in locul meu pe perioada nedeterminata pe postul pe care lucram eu si ca ma vor contacta peste vreo 6 luni sa vedem ce decizie vor lua. As vrea sa stiu daca este posibil sa angajeze pe altcineva in locul meu pe acelasi post pe perioada nedeterminata? si alta intrebare am daca pot reveni asupra cererii de acordare a indemnizatiei de crestere copil sa o schimb in perioada de 2 ani?
Va multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Andreea Sociu
a intrebat la 21 Mar. 2012
a intrebat la 21 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2012
Nu, angajatorul nu poate incadra o alta persoana, pe perioada nedeterminata, pe postul dumneavoastra cat timp va aflati in concediu crestere copil. El poate incheia un contract pe perioada determinata, cu mentiunea clara ca acea persoana va inlocuieste pe parcursul concediului iar contractul ei va inceta odata cu revenirea dumneavoastra din concediu.
Cererea pentru concediu crestere copil nu poate fi modificata pe parcursul concediului. Puteti insa la incetarea concediului de un an sa inaintati a alta cerere pentru concediu crestere copil pentru cel de-a doilea an.
Cererea pentru concediu crestere copil nu poate fi modificata pe parcursul concediului. Puteti insa la incetarea concediului de un an sa inaintati a alta cerere pentru concediu crestere copil pentru cel de-a doilea an.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
