anulare corectie urmata de modificare?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna seara,
am efectuat o corectie in revisal in ce priveste durata muncii unui cim reducand la norma intreaga 6ore/zi, 30/saptamana in prima zi de lucru, fiind vorba de o persoana de 17 ani, cu modificarea salariului si cu data producerii efectelor data contractului, anterioara inceperii lucrului. Imi apar erori in ce priveste vechimea. Va rog sa-mi spuneti trebuie sa anulez corectia si sa fac o modificare cu data inceperii lucrului adica 11.10.2013 sau cum ar trebui sa procedez?
Va multumesc.

Adaugata in: Resurse umane Erori in raport per salariat

User Elisabeta Ciui
a intrebat la 16 Oct. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Oct. 2013

Nu stiu ce fel de erori va apar, dar in mod normal ar trebui ca acest tip de program, in cazul unui minor, sa se aplice din prima zi de lucru, deci daca in contract apare norma de 6 ore /zi iar in Revisal ati operat gresit initial, corectia se face la data constatarii ei, cu adresa catre ITM, si se aplica de la data inceperii. La fel si in cazul in care ati modificat prin act aditional, acesta ar trebui sa cuprinda si perioada deja lucrata pentru programul corect de lucru. Nu stiu ce fel de eroare va apare de fapt, poate ceva ati introdus gresit acolo sau ati operat "modificare" in loc de "corectie".

Raspunde

anulare corectie urmata de modificare?

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane