Anularea deciziei de suspendare CIM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara,
Am un salariat care a fost suspendat in timpul cercetarii disciplinare. Concluzia comisiei de cercetare a fost ca salariatul nu se face vinovat de fapta pentru care a fost cercetat. Dupa cercetare salariatul a primit toate drepturile salariale pentru perioada cat a fost suspendat.
Solicitarea salariatului este anularea deciziei de suspendare pentru perioada cercetarii disciplinare si stergerea ei din Revisal. Exista prevederi legale privind posibilitatea de anulare a deciziei si de stergere a inscrisurilor operate in Revisal ?
Buna seara,
Am un salariat care a fost suspendat in timpul cercetarii disciplinare. Concluzia comisiei de cercetare a fost ca salariatul nu se face vinovat de fapta pentru care a fost cercetat. Dupa cercetare salariatul a primit toate drepturile salariale pentru perioada cat a fost suspendat.
Solicitarea salariatului este anularea deciziei de suspendare pentru perioada cercetarii disciplinare si stergerea ei din Revisal. Exista prevederi legale privind posibilitatea de anulare a deciziei si de stergere a inscrisurilor operate in Revisal ?
Adaugata in:
User Marius Matei
a intrebat la 18 Feb. 2013
a intrebat la 18 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Marius Matei
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Feb. 2013
Multumesc frumos pentru raspuns.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Feb. 2013
a raspuns la intrebare la 19 Feb. 2013
Nu, nu exista. Nu aveti cum sa stergeti din Revisal o astfel de decizie, cu atat mai mult cu cat a existat o cercetare disciplinara. Oricum, cat timp el a fost gasit nevinovat, nu il afecteaza cu nimic acea decizie. Cel mult ii puteti da o adeverinta sau o copie a procesului verbal din care reiese ca a fost gasit nevinovat si i s-au acorda toate drepturile salariale. Probababil ca teama lui are legatura cu o eventuala angajare in viitor, la un alt angajator.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
