avertisment scris
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Dupa cate stiu pentru un avertisment scris nu trebuie convocat salariatul . Este nevoie sa se intruneasca comisia de cercetare disciplinara s-au decizia se poate emite prin hotararea administratporului.Multumesc.
Dupa cate stiu pentru un avertisment scris nu trebuie convocat salariatul . Este nevoie sa se intruneasca comisia de cercetare disciplinara s-au decizia se poate emite prin hotararea administratporului.Multumesc.
Adaugata in:
User Marilena Moldovan
a intrebat la 19 Dec. 2013
a intrebat la 19 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Dec. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Dec. 2013
Este corect asa cum stiti. Nu este nevoie de cercetare disciplinara in cazul acestei sanctiuni. Dupa ce se intocmeste referatul prin care se constata fapta savarsita de salariat, se poate dispune direct sanctiunea prin avertisment scris.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
