Baza legala pentru solicitarea statului de functii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati in urmatorul caz:
Institutia a avut un control (audit) cu tema ,, Evaluarea sistemului de prevenire a coruptiei''. Conform tematicii s-au solicitat o serie de documente care au fost verificate si luate.
Apoi telefonic ni s-a solicitat si transmiterea statului de functii si a organigramei institutiei.
As vrea sa stiu daca e corect sa transmitem aceste documente care au caracter confidential si sunt solicitate, verificate si aprobate doar de forul superior.
Care este baza legala conform careia auditorul poate sa le solicite mai ales ca nu au fost cuprinse in misiunea de audit?
Va multumec!
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati in urmatorul caz:
Institutia a avut un control (audit) cu tema ,, Evaluarea sistemului de prevenire a coruptiei''. Conform tematicii s-au solicitat o serie de documente care au fost verificate si luate.
Apoi telefonic ni s-a solicitat si transmiterea statului de functii si a organigramei institutiei.
As vrea sa stiu daca e corect sa transmitem aceste documente care au caracter confidential si sunt solicitate, verificate si aprobate doar de forul superior.
Care este baza legala conform careia auditorul poate sa le solicite mai ales ca nu au fost cuprinse in misiunea de audit?
Va multumec!
Adaugata in:
User Monica Mesesan
a intrebat la 04 Sep. 2019
a intrebat la 04 Sep. 2019

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Alte intrebari despre Resurse umane
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
- Cine se ocupa de salarizare cei de la resurse umane [2 raspunsuri]
- CIM cu 8 ore/zi si contract de colaborare la alta firma SRL/PFA cu 8 ore/zi [1 raspuns]