Care este tem legal de a incadra o persoana in aceeasi unitate pe alta functie?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Contabila si-a dat demisia. Este o unitate de invatamant.
Administratoarea care are vechime ca si contabil de 2 ani si 9 luni ar dori sa treaca pe acest post dar sa nu isi piarda postul avut anterior in cazul in care nu corespunde profesional.(nu face fata), are studii superioare de specialitate contabile. Care ar fi temeiul legal? Sa ii facem alt contract sau act aditional la contractul pe care il are ca si administrator normal fiind pe perioada nedeterminata.

Cu multumiri
Hang

Adaugata in: Resurse umane

User Claudia Hang
a intrebat la 17 Ian. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Ian. 2014

Codul muncii, art. 35 permite salariatilor sa cumuleze mai multe functii la acelasi angajator sau angajatori diferiti, prin semnarea a unu sau mai multe contracte, cate unul pentru fiecare dintre functiile ocupate.

Raspunde

Care este tem legal de a incadra o persoana in aceeasi unitate pe alta functie?

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane