Care sunt conditiile la un contract de munca de 7h/zi?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara. Care sunt drepturile la un contract individual de munca cu timp partial de 7h/zi ,adica Co, ore suplimentare , salariul de baza brut . Multumesc
Buna seara. Care sunt drepturile la un contract individual de munca cu timp partial de 7h/zi ,adica Co, ore suplimentare , salariul de baza brut . Multumesc
Adaugata in:
User Roxana Stan
a intrebat la 18 Mai. 2016
a intrebat la 18 Mai. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Roxana Stan
a raspuns userului adriana iancu la 03 Iun. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 03 Iun. 2016
Multumesc pentru raspuns. Din ce am inteles din raspundul dvs. este ca firma la care lucrez a facut o ilegalitate, cred.. Sa va explic, am avut un contract idn.munca determinat pe 8h/ zi cu un sal. brut de 1150 bonuri de masa, dar de la 1 mai trebuia marit , dar nu sa vrut asa ca au intocmit un act aditional ,la 7h/zi cu un salariu brut de 1170 bonuri de masa , acum nu stiu daca se ia in calcul si bonurile de masa la sal brut. Intradevar pe act. aditional scrie fract. de norma , repartizarea programului de munca ,adica 9.30- 16.30 dar eu prestez tot 8h/zi . Intrebarea mea este ce pot face in cazul acesta ,deoarece mai am 2 luni din contract si nu vreau sa-mi dau demisia ptr ca nu mai am dreptul la somaj . Multumesc
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 19 Mai. 2016
a raspuns la intrebare la 19 Mai. 2016
Contractul de munca incheiat pentru munca prestata mai putin de 8 ore pe zi este contract de munca in timp partial. Acesta poate fi incheiat atat pe durata determinata cat si pe durata nedeterminata, dar intotdeauna in forma scrisa.Contractul de munca in timp partial trebuie sa cuprinda elementele de la art 17, alin 3 din Codul muncii. Acesta trebuie sa mai contina si: durata muncii si repartizarea programului de lucru, conditiile in care se poate modifica programul de lucru, interdictia de a efectua ore suplimentare, cu exceptia cazurilor de forta majora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor acestora.
Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de toate drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile (art. 106 din Codul muncii republicat).
In ceea ce priveste concediul de odihna, pentru salariatul angajat cu contract individual de munca cu timp partial, se acorda anual si este de minim 20 de zile lucratoare pe an conform Codului muncii.
La incheierea contractului individual de munca este obligatorie respectarea conditiei salriului minim pe economie, care de la 01.05.2016 este 1250 lei brut pentru un program complet.
Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de toate drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile (art. 106 din Codul muncii republicat).
In ceea ce priveste concediul de odihna, pentru salariatul angajat cu contract individual de munca cu timp partial, se acorda anual si este de minim 20 de zile lucratoare pe an conform Codului muncii.
La incheierea contractului individual de munca este obligatorie respectarea conditiei salriului minim pe economie, care de la 01.05.2016 este 1250 lei brut pentru un program complet.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
