Care sunt conditiile pt a putea fi coordonator de birou?
Buna ziua!Sunt jurist intr-o institutie publica, mai exact singura pe comp.juridic si totodata singurul jurist din institutie.Intrebarea pe care o adresez este aceea daca pot fi numita coordonator de birou, pt a putea beneficia de spor de conducere?Va multumesc
a intrebat la 22 Sep. 2015
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Sep. 2015
Fiecare ordonator principal de credite si fiecare institutie din subordinea acestuia, ori finantata prin bugetul sau, va intocmi un plan de ocupare a functiilor publice.
Promovarea reprezinta modalitatea de dezvoltare a carierei functionarilor publici prin ocuparea, in conditiile legii unei:
a)functii publice cu grad profesional superior celui detinut anterior promovarii
b) functii publice dintr-o clasa superioara, ca urmare a obtinerii unei diplome de nivel superior si a promovarii examenului sau concursului organizat in acest sens
c) functii publice de conducere ca urmare a promovarii examenului sau concursului organizat in acest sens, in conditiile prezentei hotarari.
Promovarea in functie se face in urma unui examen sau concurs, care contine mai multe etape.
Acestea sunt: -decizia de organizare a concursului, stabilirea bibliorafiei, actul administrativ privind examenul de promvare, publucarea examenului, constituirea comisiei de examen, primirea inscrierilor, desfasurarea examenului, afisarea rezultatelor, primirea contetatiilor, rezulatatele finale, propunerea de numire, modificarea fisei postului, aviz de la Agentia nationala a functionarilor publici si actul administrativ de numire.
La concursul de promovare in grad profesional pot participa functionarii publici care:
-au cel putin 3 ani vechime in gradul profesional al functiei publice din care promoveaza
- au obtinut cel putin calificativul "bine" la evaluarea anuala a performantelor individuale in ultimii 2 ani calendaristici
- nu au sanctiuni disciplinare neradiate in cazierul administrativ
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
