ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


CCM


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Va rog ma ajutati cu formularea corecta, daca uit sa cuprind ceva in CCM pot scrie ceva de genul "alte drepturi sau obligatii ale angajatorului / salariatului se vor aplica conform legii in vigoare".
nu stiu exact cum sa o scriu si cum doamnele de la ITM sunt foarte "dragute", nu as vrea sa mi-l dea inapoi sa ii refac acesasta fraza, din cate am auzit este foarte importanta.
Va multumsec frumos,


Adaugata in: Resurse umane
Ana Maria Buzatu
 User  Ana Maria Buzatu
a intrebat la 04 Mar. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Mar. 2013
Drepturile si obligatiile angajatorului si ale angajatului se precizeaza foarte clar in CCM, care sunt acesta si in ce consta. Ce nu apare in CCM se acorda conform legii. Nu este nevoie sa introduceti o astfel de formulare. Oricum se aplica in mod normal prevederile legii, nu inseamna ca daca nu scrieti acest lucru in CCM sunteti scutita de respctarea lor.

Alte intrebari despre Resurse umane