CCM

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,
Va rog ma ajutati cu formularea corecta, daca uit sa cuprind ceva in CCM pot scrie ceva de genul "alte drepturi sau obligatii ale angajatorului / salariatului se vor aplica conform legii in vigoare".
nu stiu exact cum sa o scriu si cum doamnele de la ITM sunt foarte "dragute", nu as vrea sa mi-l dea inapoi sa ii refac acesasta fraza, din cate am auzit este foarte importanta.
Va multumsec frumos,

Adaugata in: Resurse umane

User Ana Maria Buzatu
a intrebat la 04 Mar. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Mar. 2013

Drepturile si obligatiile angajatorului si ale angajatului se precizeaza foarte clar in CCM, care sunt acesta si in ce consta. Ce nu apare in CCM se acorda conform legii. Nu este nevoie sa introduceti o astfel de formulare. Oricum se aplica in mod normal prevederile legii, nu inseamna ca daca nu scrieti acest lucru in CCM sunteti scutita de respctarea lor.

Raspunde

CCM

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane