ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

CCM la nivel de unitate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Am si eu nevoie de cateva sfaturi in ceea ce priveste inregistrarea CCM. Am fost sa-l inregistrez la ITM si fara a se uita prea mult pe ceea ce am dus ca si documente, mi- a spus ca nu sunt ok,fara a-mi explica ce anume trebuie sa contina aceste documente. Am si eu nevoie de modele:
1. dovada convocÄ?rii pÄ?r??ilor ??ndreptÄ???ite sÄ? participe la negociere ce trebuie sa contina,dati-mi un exemplu,un model
2. dovezile de reprezentativitate ale pÄ?r??ilor model
3. procesele-verbale ale negocierii ce ar trebui sa contina?
4. ??mputernicirile scrise pentru reprezentan??ii desemna??i ??n vederea negocierii ??i semnÄ?rii contractului colectiv de muncÄ? nu stiu exact la ce se refera,cum ar trebui redactate? - un model

Eu am dus aceste documente,dar se pare ca,nu este ceea ce trebuie.
Va multumesc anticipat!

Adaugata in: Resurse umane
Y Mari
 User  Y Mari
a intrebat la 15 Mar. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Mar. 2012
Alegere reprezentant salariati pentru negociere:



Anexa?????????.
-SC

Proces-verbal
Incheiat astazi ------------------- in localitatea -------------------

SC ---------------------------------------, are un numar total de ------------------- angajati, incadrati in baza unui contract individual de munca.
Obiectul principal de activitate al --------------------------------
Sedinta este deschisa.
La sedinta participa -----------------de angajati, indeplinindu-se dispozitiile din legea nr.53/2003 Codul muncii art 2212, care arata ca la alegerea reprezentantilor salariatilor vor participa cel putin jumatate din numarul total al salariatilor.
Ordinea de zi:- Alegerea reprezentantilor salariatilor pentru negocierea si semnarea Contractului colectiv de munca la nivel de unitate pentru anul ------------.
Se propune si se voteaza prin vot deschis, sa fie alesi un numar de 1 reprezentant al salariatilor, respective un numar egal cu numarul membrilor din comisia de negociere a patronatului.
Se propun, in ordine, urmatorii:
-dna ---------------
-dl ----------------.
Alegerea reprezentantilor salariatilor pentru negocierea si semnarea contractului colectiv de munca la nivel de unitate pentru anul 2011 se face prin vot secret, conform legii.
In urma numararii voturilor, reprezentantii salariatilor propusi au obtinut urmatoarele rezultate:
-dna ---------------- : voturi pentru----, voturi contra----
-dl ---------------: voturi pentru----, voturi contra ----
Reprezentantul salariatilor este ales in persoana ------------------, conform numarului de voturi.
Epuizandu-se ordinea de zi, sedinta se declara inchisa.
Drept pentru care s-a incheiat prezentul proces verbal in trei exemplare, din care un exemplar pentru ITM -----------., un exemplar pentru reprezentantii alesi, iar celalalt exemplar pentru patronat.

Intocmit, Reprezentant legal al unitaii,

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Mar. 2012
Modalitatea prin care se face dovada reprezentativitatii la nivel de unitate este explicata in cuprinsul legii dialogului social 62/2011, art. 52, litera C.

Art. 52
Dovada indeplinirii conditiilor de reprezentativitate se face astfel:

C. la nivel de unitate:
a copie a hotararii judecatoresti definitive si irevocabile de dobandire a personalitatii juridice de catre sindicat si a ultimei hotarari judecatoresti definitive si irevocabile de modificare a statutului si/sau componentei organului executiv de conducere;
b declaratie semnata de reprezentantul legal al sindicatului privind numarul total de membri;
c dovada privind numarul de angajati din unitate, eliberata de angajator;
d dovada depunerii la inspectoratul teritorial de munca a unei copii a dosarului de reprezentativitate.

De asemnea, gasiti in cuprinsul art 135 specificata conditia pentru rerezentativitatea patronatelor la nivel de unitate:

Art. 72
1 Sunt reprezentative la nivel national sau de sector de activitate organizatiile patronale care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
.....
C. la nivel de unitate, reprezentativ de drept este angajatorul.



PROCES VERBAL - MODEL


Anexa?????????.

Proces-verbal
Incheiat astazi ------------------- in localitatea -------------------


SC ------ cu sediul in ------------------------- are un numar total de ------------------ angajati, incadrati in baza unui contract individual de munca.
Obiectul principal de activitate al ---------------------------- este ----------------------------------------------
Sedinta este deschisa.
La sedinta participa reprezentantul salariatilor in persoana --------------------------- si reprezentantul societatii ----------------------------.
Ordinea de zi
Se negociaza Contractul colectiv de munca la nivel de unitate si se discuta urmatoarele puncte:
a. CAPITOLUL I - DISPOZI??II GENERALE;
b. CAPITOLUL II - DREPTURILE SI OBLIGATIILE ANGAJATORULUI SI ALE SALARIATILOR;
c. CAPITOLUL II - TIMPUL DE MUNC??;
d. CAPITOLUL III - MUNCA SUPLIMENTAR??;
e. CAPITOLUL IV - MUNCA DE NOAPTE;
f. CAPITOLUL V - NORMA DE MUNC??;
g. CAPITOLUL VI - REPAUSURI PERIODICE;
h. CAPITOLULVII - CONCEDIILE;
i. CAPITOLUL VIII - SALARIZAREA;
j. CAPITOLUL IX - S??N??TATEA ??I SECURITATEA ??N MUNC??;
k. CAPITOLUL X - PROTEC??IA SALARIA??ILOR PRIN SERVICII MEDICALE;
l. CAPITOLUL XI - FORMAREA PROFESIONAL??;
m. CAPITOLUL XII - CRITERIILE SI PROCEDURILE DE EVALUARE PROFESIONALA A SALARIATILOR;
n. CAPITOLUL XIII - ALTE PREVEDERI.

Partile au cazut de comun acord asupra punctelor discutate si astfel se semneaza Contractul colectiv de munca la nivel de unitate.
Epuizandu-se ordinea de zi, sedinta se declara inchisa.
Drept pentru care s-a incheiat prezentul proces verbal in trei exemplare, din care un exemplar pentru ITM -------------------., un exemplar pentru reprezentantii alesi, iar celalalt exemplar pentru patronat.


Intocmit, Reprezentant legal al unitaii,
-------------------------------------------------------------------------------------------





Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Mar. 2012
Dovada convocarii partilor o reprezinta convocatorul pentru negocierea CCM in unitate:

CONVOCATOR PENTRU NEGOCIEREA CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNC?? LA NIVEL DE UNITATE


......................................... institu??ia, societatea etc.
Nr. ........... din ...............


Convocator


??n temeiul dispozi??iilor art. 229 alin. 2 din Codul muncii ??i a Legii nr. 62/2011, conducerea ...................................
institu??ia, societatea etc.
reprezentant?? prin ..............................................., ??n calitate de ....................................................
numele ??i prenumele denumirea func??iei

V?? invit?? s?? participa??i la negocierea Contractului colectiv de munc?? la nivel de unitate pe anul/anii ..................................., care va ??ncepe ??n data de ....................., ora .................., la sediul din ........................

sau

??n temeiul dispozi??iilor art. 229 alin. 2 din Codul muncii ??i ale art. 129 din Legea nr. 62/2011, reprezentan??ii salaria??ilor sunt invita??i s?? se prezinte ??n ziua de .................................... ora ........................ la sediul nostru din ........................................................................ localitatea
str. .................................................. nr. ...................jude??ul/sectorul ............................ ??n sala ...................., ??n vederea stabilirii calendarului negocierilor.

.......................................
semn??tura autorizat??


Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2024