Ce documente trebuiesc intocmite intre firme pentru detasarea salariatiilor
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Imi puteti spune ce fel de document se poate intocmi intre firme pentru detasarea salariatiilor.Daca se poate sa-mi da-ti un model.
Va multumesc,
Buna ziua,
Imi puteti spune ce fel de document se poate intocmi intre firme pentru detasarea salariatiilor.Daca se poate sa-mi da-ti un model.
Va multumesc,
Adaugata in:
User Lavinia Popescu
a intrebat la 29 Oct. 2015
a intrebat la 29 Oct. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 30 Oct. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Oct. 2015
Detasarea salariatului (articolul 45 din Codul muncii), este actul prin care se dispune schimbarea temporara a locului de munca, din dispozitia angajatorului, la un alt angajator, in scopul executarii unor lucrari in interesul acestuia din urma.
Deoarece se dispune in interesul angajatorului la care urmeaza sa se efectueze, detasarea presupune existenta unui acord intre cei doi angajatori implicati.
Nu exista un model standard.
Deoarece se dispune in interesul angajatorului la care urmeaza sa se efectueze, detasarea presupune existenta unui acord intre cei doi angajatori implicati.
Nu exista un model standard.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
