Ce se poate face in cazul in care de 2 ani nu s-au operat modificari in revisal?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! M-am angajat in aceasta luna la o scoala gimnaziala, si am observat ca in revisal nu este operata nicio modificare de 2 ani. Intrebarea mea este ce pot face ? Trebuie sa introduc toate modificarile care au survenit in cei 2 ani? Precizez ca unii angajati au si cate 2 contracte de munca in aceasta perioada (pe perioada determinata)
Buna ziua! M-am angajat in aceasta luna la o scoala gimnaziala, si am observat ca in revisal nu este operata nicio modificare de 2 ani. Intrebarea mea este ce pot face ? Trebuie sa introduc toate modificarile care au survenit in cei 2 ani? Precizez ca unii angajati au si cate 2 contracte de munca in aceasta perioada (pe perioada determinata)
Adaugata in:
User Nicolici Nico
a intrebat la 31 Mar. 2014
a intrebat la 31 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 31 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 31 Mar. 2014
Ar trebui sa apara in Revisal toate modificarile aplicate asupra elementelor contactuale, evidentiate si in registru, ceea ce inseamna ca ar trebui sa le operati pe toate cele ramase neoperate in cei 2 ani. Din pacate depasirea termenelor de operare a modificarilor in Revisal se sanctioneaza cu amenzi destul de mari, cuprinse intre 5000 si 8000 de lei. Angajatorul va fi pus in situatia de a-si asuma aceste costuri.
