Ce se retine din salariu pentru un angajat revolutionar
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Care sunt retinerile din salariu si obligatiile de plata ale societatii care angajeaza un revolutionar.Daca sunt salariat si am certificat de revolutionar mi se mai retin obligatiile legale din salariu ca la orice salariat si societatea plateste aceleasi obligatii pentru mine? Daca am salariu am dreptul sa mai primesc indemnizatia de revolutionar sau trebuie sa renunt la aceasta in favoarea salariului
Care sunt retinerile din salariu si obligatiile de plata ale societatii care angajeaza un revolutionar.Daca sunt salariat si am certificat de revolutionar mi se mai retin obligatiile legale din salariu ca la orice salariat si societatea plateste aceleasi obligatii pentru mine? Daca am salariu am dreptul sa mai primesc indemnizatia de revolutionar sau trebuie sa renunt la aceasta in favoarea salariului
Adaugata in:
User Vasilica Dobre
a intrebat la 23 Sep. 2014
a intrebat la 23 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 23 Sep. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Sep. 2014
Legea 341/2004 eroii martiri Revoluţia rom?nă din decembrie 1989
Art. 3
(1) Pentru cinstirea memoriei celor care şi-au jertfit viaţa şi ?n semn de gratitudine faţă de cei care au luptat pentru victoria Revoluţiei rom?ne din decembrie 1989, se instituie următoarele titluri:
b) Luptător pentru Victoria Revoluţiei din Decembrie 1989:
1. Luptător Rănit - atribuit celor care au fost răniţi ?n luptele pentru victoria Revoluţiei din decembrie 1989 sau ?n legătură cu aceasta;
2. Luptător Reţinut - atribuit celor care au fost reţinuţi de forţele de represiune ca urmare a participării la acţiunile pentru victoria Revoluţiei;
3. Luptător Remarcat prin Fapte Deosebite - atribuit celor care, ?n perioada 14-25 decembrie 1989, au mobilizat şi au condus grupuri sau mulţimi de oameni, au construit şi au menţinut baricade ?mpotriva forţelor de represiune ale regimului totalitar comunist, au ocupat obiective de importanţă vitală pentru rezistenţa regimului totalitar şi le-au apărat p?nă la data judecării dictatorului, ?n localităţile unde au luptat pentru victoria Revoluţiei rom?ne din decembrie 1989, precum şi celor care au avut acţiuni dovedite ?mpotriva regimului şi ?nsemnelor comunismului ?ntre 14-22 decembrie 1989
Art. 4
(1) Prin urmaş de erou-martir se ?nţelege persoanele ?ndreptăţite să beneficieze de prevederile prezentei legi, şi anume soţul supravieţuitor, părinţii celui decedat şi fiecare dintre copiii acestuia.
Art. 6
Agenţii economici care angajează persoanele ce ?ndeplinesc condiţiile prevăzute la art. 3 alin. (1) lit. b), precum şi la art. 4 alin. (1) beneficiază de facilităţile prevăzute de legislaţia ?n vigoare pentru angajatorii care oferă locuri de muncă şomerilor şi tinerilor absolvenţi.
Facilitati acordate angajatorilor (conf. art. 93 din Legea nr. 76/2002)
Angajatorii care incadreaza in munca persoane din randul somerilor, pe care le mentin in activitate pe o perioada de cel putin 6 luni de la data angajarii, beneficiaza de reducerea sumei reprezentand contributia datorata de angajator bugetului asigurarilor pentru somaj.
Reducerea contributiei se acorda incepand din anul fiscal urmator, pentru o perioada de 6 luni, si consta in diminuarea sumei datorate lunar cu 0,5% pentru fiecare procent din ponderea personalului nou-angajat in conditiile menţionate mai sus, din numarul mediu scriptic de personal incadrat cu contract individual de munca din anul respectiv.
Angajatorii care incadreaza in munca, pe durata nedeterminata, absolventi de liceu sau de facultate, acestia vor primi lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare absolvent incadrat:
-o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii;
-o suma egala cu de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii de invatamant secundar superior sau invatamant postliceal;
-o suma egala cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii de invatamant superior.
Art. 3
(1) Pentru cinstirea memoriei celor care şi-au jertfit viaţa şi ?n semn de gratitudine faţă de cei care au luptat pentru victoria Revoluţiei rom?ne din decembrie 1989, se instituie următoarele titluri:
b) Luptător pentru Victoria Revoluţiei din Decembrie 1989:
1. Luptător Rănit - atribuit celor care au fost răniţi ?n luptele pentru victoria Revoluţiei din decembrie 1989 sau ?n legătură cu aceasta;
2. Luptător Reţinut - atribuit celor care au fost reţinuţi de forţele de represiune ca urmare a participării la acţiunile pentru victoria Revoluţiei;
3. Luptător Remarcat prin Fapte Deosebite - atribuit celor care, ?n perioada 14-25 decembrie 1989, au mobilizat şi au condus grupuri sau mulţimi de oameni, au construit şi au menţinut baricade ?mpotriva forţelor de represiune ale regimului totalitar comunist, au ocupat obiective de importanţă vitală pentru rezistenţa regimului totalitar şi le-au apărat p?nă la data judecării dictatorului, ?n localităţile unde au luptat pentru victoria Revoluţiei rom?ne din decembrie 1989, precum şi celor care au avut acţiuni dovedite ?mpotriva regimului şi ?nsemnelor comunismului ?ntre 14-22 decembrie 1989
Art. 4
(1) Prin urmaş de erou-martir se ?nţelege persoanele ?ndreptăţite să beneficieze de prevederile prezentei legi, şi anume soţul supravieţuitor, părinţii celui decedat şi fiecare dintre copiii acestuia.
Art. 6
Agenţii economici care angajează persoanele ce ?ndeplinesc condiţiile prevăzute la art. 3 alin. (1) lit. b), precum şi la art. 4 alin. (1) beneficiază de facilităţile prevăzute de legislaţia ?n vigoare pentru angajatorii care oferă locuri de muncă şomerilor şi tinerilor absolvenţi.
Facilitati acordate angajatorilor (conf. art. 93 din Legea nr. 76/2002)
Angajatorii care incadreaza in munca persoane din randul somerilor, pe care le mentin in activitate pe o perioada de cel putin 6 luni de la data angajarii, beneficiaza de reducerea sumei reprezentand contributia datorata de angajator bugetului asigurarilor pentru somaj.
Reducerea contributiei se acorda incepand din anul fiscal urmator, pentru o perioada de 6 luni, si consta in diminuarea sumei datorate lunar cu 0,5% pentru fiecare procent din ponderea personalului nou-angajat in conditiile menţionate mai sus, din numarul mediu scriptic de personal incadrat cu contract individual de munca din anul respectiv.
Angajatorii care incadreaza in munca, pe durata nedeterminata, absolventi de liceu sau de facultate, acestia vor primi lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare absolvent incadrat:
-o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii;
-o suma egala cu de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii de invatamant secundar superior sau invatamant postliceal;
-o suma egala cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data incadrarii in munca, pentru absolventii de invatamant superior.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
