Cercetare disciplinara
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Care este componenta comisiei de cercetare disciplinara? Trebuie sa faca parte si un reprezentant al biroului de RU ? Daca nu, atunci este corect ca decizia de sanctionare sa fie redactata de inspectorul de RU ?
Va multumesc!
Buna ziua!
Care este componenta comisiei de cercetare disciplinara? Trebuie sa faca parte si un reprezentant al biroului de RU ? Daca nu, atunci este corect ca decizia de sanctionare sa fie redactata de inspectorul de RU ?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Ana Ivascu
a intrebat la 02 Ian. 2014
a intrebat la 02 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Ana Ivascu
a raspuns userului georgeta ganea la 03 Ian. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 03 Ian. 2014
Va multumesc foarte mult!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2014
In cazul cercetarii disciplinare nu este obligatorie constituirea unei comisii disciplinare, se face acest lucru doar daca la nivelul unitatii sau in CCM aplicabil este prevazut acest lucru. Conform Codului muncii cercetarea se poate face de o persoana imputernicita de angajator in acest sens, iar in lege nu este precizat ca persoana in cauza trebuie sa fie din departamentul RU.
Art. 251
(2) In vederea desfasurarii cercetarii disciplinare prealabile, salariatul va fi convocat in scris de persoana imputernicita de catre angajator sa realizeze cercetarea, precizandu-se obiectul, data, ora si locul intrevederii.
Art. 251
(2) In vederea desfasurarii cercetarii disciplinare prealabile, salariatul va fi convocat in scris de persoana imputernicita de catre angajator sa realizeze cercetarea, precizandu-se obiectul, data, ora si locul intrevederii.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 03 Ian. 2014
Da, in comisie se desemneaza si o persoana din cadrul acestui compartiment. Este persoana pregatita in domeniu si in masura sa respecte legislatia in astfel de cazuri Emiterea deciziei de sanctionare in urma cercetarii disciplinare se face de regula de compartimentul RU sau dupa caz de cel juridic.Aveti in vedere atributiile din ROF sau din fisele de post pentru astfel de cazuri.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
