CIM determinat se poate modifica in nedeterminat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am o persoana incadrata pe perioada determinata nu inlocuieste pe nimeni este singura pe post obtinut prin concurs doar ca asa ne-a aprobat sa organizam concur in urma demisiei titularei.
La cea noua sunt obligata sa inchei CIM pe perioada determinata de 1 an. La expirarea CIM pe perioada determinata pot modifica CIM in nedeterminata?
Am o persoana incadrata pe perioada determinata nu inlocuieste pe nimeni este singura pe post obtinut prin concurs doar ca asa ne-a aprobat sa organizam concur in urma demisiei titularei.
La cea noua sunt obligata sa inchei CIM pe perioada determinata de 1 an. La expirarea CIM pe perioada determinata pot modifica CIM in nedeterminata?
Adaugata in:
User Claudia Hang
a intrebat la 30 Ian. 2014
a intrebat la 30 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 31 Ian. 2014
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 31 Ian. 2014
Odata ce expira CIM pe perioada determinata, nu il mai puteti modifica in unul pe perioada nedeterminata. Ii incheiati salariatului un nou contract de munca intr-o astfel de situatie. O alta varianta ar fi sa ii modificati durata din determinata in nedeterminata, prin act aditional, inainte ca CIM sa expire.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
