ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


CIM pe perioada determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Un salariat este angajat cu CIM pe perioada determinata de trei luni pana la data de 20.05.2013, fiind ultima zi. El este in concediu medical pana la data de 31.05.2013.
Va rog sa ma indrumati cum sa fac.

Va multumesc anticipat,

Adaugata in: Resurse umane
Valentin Guse
 User  Valentin Guse
a intrebat la 20 Mai. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adrian C.
 User Adrian C.
a raspuns la intrebare la 20 Mai. 2013
fiind pe durata determinata, cim inceteaza de drept la data stipulata in contract.
concediul medical nu influenteaza in acest caz data incetarii contractului.
daca ar fi fost contract pe durata NEdeterminata si s-ar fi aflat in preaviz, in acest caz concediul medical ar fi suspendat perioada preavizului si implicit data de incetare cim.
in cazul dvs puteti opera maine, 21 mai, incetarea in revisal.

Alte intrebari despre Resurse umane