CIM perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
In cazul in care avem un contract de munca incheiat pe perioada determinata de 3 luni, din 15.01.2013-15.04.2013 si dorim sa facem prelungirea pe inca 3 luni, pana in 15.07.2013, cand trebuie sa se opereze in Revisal modificarea? Anterior expirarii primei perioade, adica pana in 15.04.2013, sau cel tarziu cu o zi inainte de implinirea termenului de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii?
Multumesc!
Buna ziua,
In cazul in care avem un contract de munca incheiat pe perioada determinata de 3 luni, din 15.01.2013-15.04.2013 si dorim sa facem prelungirea pe inca 3 luni, pana in 15.07.2013, cand trebuie sa se opereze in Revisal modificarea? Anterior expirarii primei perioade, adica pana in 15.04.2013, sau cel tarziu cu o zi inainte de implinirea termenului de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii?
Multumesc!
Adaugata in:
User Mihaela Petrescu
a intrebat la 15 Mar. 2013
a intrebat la 15 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2013
Intocmiti actul aditional de prelungire a duratei CIM cel tarziu in ultima zi de lucru a salariatului conform inscrisurilor din contract. Actul aditional se opereaza in Revisal in termen de 19 zile lucratoare, termenul este stabilit prin HG 500/2011.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
