ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


ClubLegislatiaMuncii.ro » Resurse umane

cim perioada determinata

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Am cateva cim incheiate intre 29.07.2013-01.09.2013. Intrebarea mea este daca si data de 01.09.2013 este inclusa in cim, orice modificare care intervine se face cu data de 02.09.2013? E bine asa?
Multumesc.

Adaugata in: Resurse umane
Andrea Andrea
 User  Andrea Andrea
a intrebat la 27 Aug. 2013
Raspunde
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului andrea andrea la 29 Aug. 2013
Exact. Orice act aditional care are in vedere modificarea unui element din CIM se opereaza in Revisal in 19 zile lucratoare.
Raspunde
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Andrea Andrea
 User Andrea Andrea
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Aug. 2013
prin urmare pot sa inchei actul aditional cu data de 30.07.2013, modificarile facandu-se, incepand cu data de 02.09.2013, si pot sa transmit actul aditional in termen de 19 zile lucratoare?
Raspunde
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Aug. 2013
Da, data de 01.09.2013 este inclusa in CIM, dar nu orice modificare se face cu data de 02.09, nu este obligatoriu acest lucru. Orice modificare trebuie facuta in interiorul perioadei de derulare a CIM, pana sa expire. Data de 2.09 ar fi data de incetare a CIM, daca nu se decide prelungirea lui prin act aditional. In cazul in care se va prelungi acest contract, actul aditional se incheie cel tarziu in ultima zi lucratoare a salariatului, adica in data de 01.09.2013, si se transmite in Revisal in termen de 19 zile lucratoare.
Raspunde

Alte intrebari despre Resurse umane

Ai copii? Citeste noutati despre Scoala
informatii oferite de www.PortalInvatamant.ro
Reguli de punctuatie: Semnul Exclamarii (!) - explicatii si exemple pentru elevi Reguli de punctuatie: Semnul Exclamarii (!) - explicatii si exemple pentru elevi
click aici pentru articolul integral
Teste la Romana clasa a VIII-a cu rezolvari: pregatire completa pentru Evaluarea Nationala 2025 Teste la Romana clasa a VIII-a cu rezolvari: pregatire completa pentru Evaluarea Nationala 2025
click aici pentru articolul integral
Cu sau fara cratima? In ce situatii folosim corect cratima Cu sau fara cratima? In ce situatii folosim corect cratima
click aici pentru articolul integral
Expertii nostri
Viviana Serni
Viviana SerniConcedii, Studii de caz
Radu Anton alexei delimart Ioana Popa G Stancu adriana iancu Gratiela Petrescu

x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016