CIM cu timp partial
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
In cazul in care un contabil va fi angajat la mai multe societati cu timp partial de 2 ore la fiecare, acesta este un CIM de tip permanent sau colaborare (am optiunea asta in programul SAGA).
Exista vreun avantaj/dezavantaj intre programul normal de 8 ore la un angajator si programul partial la mai multi angajatori(din punctul de vedere al angajatului)?
Multumesc!
Buna ziua,
In cazul in care un contabil va fi angajat la mai multe societati cu timp partial de 2 ore la fiecare, acesta este un CIM de tip permanent sau colaborare (am optiunea asta in programul SAGA).
Exista vreun avantaj/dezavantaj intre programul normal de 8 ore la un angajator si programul partial la mai multi angajatori(din punctul de vedere al angajatului)?
Multumesc!
Adaugata in:
User Veve Mihaela
a intrebat la 28 Mar. 2013
a intrebat la 28 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Mar. 2013
a raspuns la intrebare la 28 Mar. 2013
Contributiile sunt in aceleasi procent indiferent de numarul de ore prevazute in contact. Existanad insa mai multe CIM a incheiate cu angajatori diferiti, salariatul are obligatia de a alege functia de baza si de a o declara catre toti ceilalti angajatori. Anumite avantaje precum deducera personala sau tichetele de masa se pot acorda numai acolo unde exista functia de baza. De asemenea daca ultima incetare a CIM va fi din motive neimputabile salariatului, el va putea beneficia de somaj daca lucreaza minim 24 de luni cu program de cel putin 4 ore / zi, norma ce poate fi stabilita prin cumularea normelor din toate contractele incheiate. Daca in final rezulta o norma de 8 ore / zi timp de 12 luni, acesta este conditia stagiului minim de cotizare pentru somaj, dar ea se calculeaza in raport cu norma intreaga de lucru.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]