Veve Mihaela

User ClubLegislatiaMuncii.ro

Profesie:
Firma:
Web:
Domenii de interes:

Activitate recenta in club a utilizatorului Veve Mihaela

Intrebari
Raspunsuri

28 intrebari

Veve Mihaela a intrebat:

Contributiile sunt obligatorii pentru orice tip de salariat?

Buna ziua! 2 soti detin cate o intreprindere individuala, fiind angajati fiecare la celalat. Avand in vedere ca , in calitate de intreprindere [citeste mai mult]

Publicat la 14 Ian. 2016 in: Contributii Contributii obligatorii salariat 1 raspuns

Veve Mihaela a intrebat:

Cand incepe suspendarea contractului pe perioada Cercetarii Disciplinare?

Buna ziua! In data de 11.12 un angajat nu se mai prezinta la locul de munca, fara preaviz si fara sa semneze cerere de incetare. In data de 16.12. [citeste mai mult]

Publicat la 18 Dec. 2015 in: Abateri disciplinare Suspendare cim pe perioada cercetarii disciplinare 2 raspunsuri

Veve Mihaela a intrebat:

Angajarea persoanelor cu varsta de peste 55 ani

Buna ziua! Am rugamintea sa ma ajutati cu urmatoarele intrebari: 1. Cum pot beneficia de aceste facilitati angajand persoane peste 55 ani, facand [citeste mai mult]

Publicat la 05 Nov. 2015 in: Recrutare si selectie Facilitati angajare 1 raspuns

Veve Mihaela a intrebat:

Care este procedura in cazul in care tatal intra in concediu crestere copil?

Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: angajat care doreste sa intre in concediu de crestere copil, sotia fiind casnica. Sotia [citeste mai mult]

Publicat la 21 Iul. 2015 in: Concedii Concediu crestere copil tata 1 raspuns

Veve Mihaela a intrebat:

Zilele de concediu in caz de deces sunt calendaristice sau lucratoare?

Buna ziua! Codul muncii nu specifica daca zilele de concediu pentru evenimente familiale deosebite sunt calendaristice sau lucratoare. Sunt acordate [citeste mai mult]

Publicat la 27 Apr. 2015 in: Resurse umane Concedii 1 raspuns

Veve Mihaela a intrebat:

Orele din pontaj pot depasi norma lunara de lucru?

Buna ziua! Situatie: Paznici lucreaza 12/24; 12/48 (ture care am inteles ca sunt agreate de ITM), problema fiind ca, atunci cand se ponteaza turele [citeste mai mult]

Publicat la 12 Feb. 2015 in: Resurse umane Pontaj 1 raspuns

Veve Mihaela a intrebat:

Cum se calculeaza indemnizatia de crestere copil?

Buna ziua! O salariata urmeaza sa nasca in septembrie 2015. Fiind angajata initial cu 2 ore, aceasta a trecut la norma intreaga incepand cu decembrie [citeste mai mult]

Publicat la 19 Ian. 2015 in: Concedii Concediu crestere copil - indemnizatie 1 raspuns

Veve Mihaela a intrebat:

Sporul de noapte poate fi un spor fix?

Buna ziua! O societate de paza are angajati care lucreaza in weekend, de noapte si care se muta de la un obiectiv la altul in functie de cum i se [citeste mai mult]

Publicat la 08 Ian. 2015 in: Drepturi salariale Sporuri 1 raspuns

Veve Mihaela a intrebat:

Unde se desfasoara activitatea unui muncitor in constructii?

Buna ziua! O firma de constructii isi desfasoara toate activitatile la punctele de lucru ale beneficiarilor cu care incheie un contract de prestari [citeste mai mult]

Publicat la 28 Oct. 2014 in: Contract de munca D.locul de munca 1 raspuns

Veve Mihaela a intrebat:

decizie suspendare concediu crestere copil

Buna ziua! Va rog sa ma ajutati la o decizie de suspendare CIC , mai exact pentru o persoana care a optat pentru 2 ani, datele fiind urmatoarele: [citeste mai mult]

Publicat la 10 Oct. 2014 in: Concedii Resurse umane 2 raspunsuri

Veve Mihaela a intrebat:

Se poate decizie de incetare CIM in aceeasi zi cu decizia de incetare suspendare

Buna ziua! Unui angajat i se aproba concediu fara plata o zi in data de 11.07.2014 (vineri). Luni 14.07.2014 se transmite revisal cu suspendarea CIM [citeste mai mult]

Publicat la 14 Iul. 2014 in: Resurse umane Incetare cim 1 raspuns

Veve Mihaela a intrebat:

Care este temeiul legal pentru colaborarea cu studenti pentru practica in firma

Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: O studenta la facultatea de contabilitate vrea sa faca practica intro firma de [citeste mai mult]

Publicat la 01 Iul. 2014 in: Resurse umane Contracte 1 raspuns

Veve Mihaela a intrebat:

Angajare pentru punct de lucru in U.E.

Buna ziua, O intreprindere individuala romaneasca isi deschide punct de lucru in Grecia. Viitorul angajat este cetatean roman cu rezidenta in [citeste mai mult]

Publicat la 20 Ian. 2014 in: Legislatia muncii Resurse umane 3 raspunsuri

Pagina: 1 2 3 »

6 raspunsuri

User Veve Mihaela
a raspuns userului Ioana Popa (21 Ian. 2014)

Multumesc pentru promtitudine! Aceasta nu inseamna ca ,in acest caz - in care angajatul este rezident , art. 18 nu se potriveste in totalitate "angajatorul are obligatia de a-i comunica in timp... mai mult

User Veve Mihaela
a raspuns userului Ioana Popa (27 Iun. 2013)

In baza OG129/2000 Cap. III, Art. 18, alin. (3) care prevede: "(3) Angajatorii pot organiza programe de formare profesionala pentru salariatii proprii, in baza carora elibereaza certificate de... mai mult

User Veve Mihaela
a raspuns userului Ioana Popa (27 Iun. 2013)

Multumesc mult pentru raspuns! Trainingul intern face parte tot din categoria formarilor profesionale? Si daca da, in acest caz se pot face acte aditionale de prelungire a contractului individual de... mai mult

User Veve Mihaela
a raspuns userului gabriela Arghir (22 Mar. 2013)

Ok, in acest caz, pot modifica actul aditional , sa intre in vigoare din 1 aprilie? Multumesc.... mai mult

User Veve Mihaela
a raspuns la intrebarea Resurse Umane (22 Mar. 2013)

Buna ziua, Va spun ce mi-a cerut mie ITM Ilfov la un control din ianuarie: -Dosarele de personal care sa contina obligatoriu CIM si Fisa postului pe care sa fie mentionat in scris de catre... mai mult

User Veve Mihaela
a raspuns la intrebarea Incetare CIM si angajare la aceeasi firma (14 Mar. 2013)

Buna intrebare, astept si eu un raspuns la ea!... mai mult