Cine poate semna documentele in locul administratorului intrat in suspendare?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Intr-o firma sunt 2 administratori. Primul intra in crestere copil pt o luna. Poate cel de-al doilea administrator sa semneze totate documentele (decizii desfacere contracte, reluari de activitate, contracte munca etc)? Ce document trebuie intocmit pt aeasta?
Mentionez ca in actul constitutiv al firmei se mentioneaza ca firma este administrata si reprezentata de primul administrator.
Buna ziua!
Intr-o firma sunt 2 administratori. Primul intra in crestere copil pt o luna. Poate cel de-al doilea administrator sa semneze totate documentele (decizii desfacere contracte, reluari de activitate, contracte munca etc)? Ce document trebuie intocmit pt aeasta?
Mentionez ca in actul constitutiv al firmei se mentioneaza ca firma este administrata si reprezentata de primul administrator.
Adaugata in:
User Amalia Maf
a intrebat la 03 Feb. 2015
a intrebat la 03 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Amalia Maf la 05 Feb. 2015
a raspuns userului Amalia Maf la 05 Feb. 2015
Atunci in mod evident nu are acest drept. Ceea ce inseamna ca cel care va semna documentele va fi actionarul, cel care detine firma, sau va numi un alt reprezentant legal.
User Amalia Maf
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Feb. 2015
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Feb. 2015
Doar primul administrator este reprezentant legal al unitatii (si el este cel care intra in concediu crestere copil). Al doilea este doar administrator.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2015
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2015
Atat timp cat are rolul de reprezentant legal al unitatii, atunci da, poate semna acele documente.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]