co

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

buna ziua

daca un salariat nu si a efectuat tot CO in 2011 poate sa il efectueze in 2012? Exista o limita de timp de a efectua concediul restant?

Adaugata in: Resurse umane

User Ema Ema
a intrebat la 16 Feb. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Feb. 2012

Salariatul care nu a efectuat tot concediul aferent anului 2011 il va efectua pana la finalul anului 2012. Potrivit Codului muncii angajatorul ii va acorda, in mod obligatoriu, salariatului concediul ramas neefectuat din anul anterior pana la finele anului in curs.

Art. 146
......
3 Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor care intr-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihna la care aveau dreptul.

Raspunde

co

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane