ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Completare revisal retroactiv si corectie?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Avem urmatoarea speta:
Angajatorul X srl are serviciul de completare si transmitere revisal externalizat catre Y pfa, revisalul firmei X se afla instalat cu toti angajatii pe calculatorul lui Y pfa.
Angajatorul X srl decide sa instaleze revisal 5.0.8 pe calculatorul propriu. Din motive obiective nu se poate face restaurarea de pe calculatorul lui Y pfa pe calculatorul angajatorului.
ITM nu mai face restaurari de revisal; solutia propusa de ei: introduceti angajatii si cim-urile manual.
OK, pt a nu gresi am luat CIM-urile din dosarele de personal, dar am intrat in itmonline / aplicatia REGES, sa compar cu datele existente acolo.
Am descoperit ca pt 3 contracte revisal-ul a fost transmis cu o eroare - e vorba de aceeasi eroare in fiecare caz, din neglijenta zic eu, si anume: data inceperii activitatii este anterioara datei incheierii contractului (in loc de xx.xx.2009 cat figureaza in cim-ul fizic data inceperii activitatii, s-a tastat xx.xx.2008).
Varianta A: am de gand sa procedez in felul urmator, si va rog sa-mi spuneti daca este corect:
1. Inregistrez in revisal mai intai asa cum apare in REGES, eronat.
2. Intru in revisal pe "corectie" si corectez data conform CIM-ului fizic.
3. Fac asa pt toate 3 contractele, le introduc si pe celelalte si apoi transmit revisal on line.
Astfel, la mine in revisal la istoric se va vedea corectia.
Varianta B: care cred ca nu este corect:
- inregistrez in revisal de la inceput cu datele corecte din cim-ul fizic si apoi transmit online; asa insa, in REGES se va vedea ca la un moment dat s-a facut o corectie, insa in revisal la mine pe calculator nu se va vedea corectia.
opinii?

Multumesc.

Adaugata in: Resurse umane Revisal
Adrian C.
 User  Adrian C.
a intrebat la 17 Nov. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Nov. 2012
Eu v-as revomanda sa introduceti corect datele in Reivsal, asa cum apar in contract, si inainte de a transmite catre ITM Revisal corectat, faceti o adresa catre ei si explicati-le situatia, ca sa nu intampinati probleme in cazul unui control (se poate interpreta ca erorile au fost transmise gresit in mod deliberat). Este o situatie de care s-au izbit in practica si alti specialisti / angajatori, iar rezolvarea a avut la baza si o astfel de adresa.


Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziuaAs dori sa-mi spuneti cate puncte de pensie primesc pentru- 9 luni armata intre 1 octombrie 1980- 30 iunie...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Ian. 2022 8 raspunsuri