Completarea adeverinta de vechime
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am o nelamurire. Un angajat semneaza contractul pe data de 18.07.2014 si isi incepe activitatea pe data de 21.07.2014. Care este data pe care o completam in adeverinta de vechime, data contractului sau data inceperii activitatii? La fel, deciziile de modificare ale contractului, se trec cu data deciziei sau cu data la care isi produce efectele?
Buna ziua,
Am o nelamurire. Un angajat semneaza contractul pe data de 18.07.2014 si isi incepe activitatea pe data de 21.07.2014. Care este data pe care o completam in adeverinta de vechime, data contractului sau data inceperii activitatii? La fel, deciziile de modificare ale contractului, se trec cu data deciziei sau cu data la care isi produce efectele?
Adaugata in:
User Madalina Dumitrache
a intrebat la 03 Apr. 2015
a intrebat la 03 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 05 Apr. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Apr. 2015
Intotdeauna, data inceperii activitatii si data de la care isi produce efectele.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
